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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Unternehmen wird von keiner integren Personen geführt

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Menschen respektieren. Dazu gehört eben, die eigenen Versprechen einhalten. Wenn es nicht geht, wenn was dazwischen kommt, dann kann man ganz einfach per E Mail oder Telefon absagen oder den Termin verschieben. Aber wie ein Kind einfach abzublocken, nicht auf Email zu antworten ist ganz und gar nicht unternehmerisch.

Ich habe mich zwar als Data Scientist beworben aber in Wirklichkeit suchen die jemanden der nicht nur Data Science kann, sondern auch jemand der Data Engineer, Data Analyst und Cloud Engineer kann/ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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