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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt geht so nur das das Mitarbeiter die schon fünf Jahre da sind und alles in dieser Firma fertigen können auf einmal ein zwei Lohngruppen weniger verdienen wie jemand der gerade eingestellt wurde und nicht mal was kann. Der versprochene Aufstieg in der Lohngruppe bleibt dann auch aus. und da geht es um Cent nicht um Euros , da sieht man auch wie die GL so denkt.
Sehr starkes Gefälle unter den Mitarbeitern bei Lohn und Gehalt, daher sehr starke Mitarbeiterabwanderung. Also sehr reger Mitarbeiter wechsel. Soziale Leistungen sind ein Fremdwort.