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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herzlichkeit, Klarheit und Wärme, ein schnelles und unkompliziertes Auswahlverfahren.
Bewerber/inHat sich 2024 als Assistentin Unternehmensberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß, dass das Unternehmen nicht sehr groß ist, aber bei meinen Recherchen habe ich festgestellt, dass die Gehaltsspanne, die für die Stelle angeboten wird, im Vergleich zum restlichen Markt recht niedrig ist. Soweit ich weiß, sind die Sozialleistungen ein finanzieller Bonus. Dies war ein Faktor, der mich dazu veranlasste, intensiver darüber nachzudenken, ob ich mit dem Auswahlverfahren fortfahren oder
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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