30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich erachte es als positiv, dass der Arbeitgeber faire und interessante Arbeitsbedingungen bietet. Die Aufgaben sind vielseitig und anspruchsvoll.
Es mangelt an einer ausreichenden Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Im Hinblick auf die Mitarbeiterentwicklung sollten die Investitionen in die Mitarbeiter und deren Weiterbildung priorisiert werden, anstatt sich auf die Organisation von Events zu konzentrieren.
Das Team hat mich herzlich aufgenommen. Ich fühle mich hier wirklich wohl und freue mich auf die Zukunft.
Remote-Arbeit und Office-Tage sind in einem ausgewogenen Verhältnis.
Die Unternehmenskultur ist sehr offen und unterstützend, was es mir ermöglicht, mich schnell einzuleben und meine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Das Management ist sehr zugänglich
Es fehlt an nichts, Diensthandy, sehr gutes Laptop, prima Ausstattung im Büro.
Die Kommunikation ist transparent
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was mich jeden Tag motiviert
Die Firma verbessert sich ständig. Alle stehen Innovationen und neuen Trends offen gegenüber und gehen die sinnvollen davon mit.
- keine
Tolle hilfsbereite Kollegen
Innovativ
Option auf Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten inhouse und über externe Dienstleister
Gutes Gehaltspaket mit Boni
Hohes soziales Engagement in verschiedensten Projekten; Stromerzeugung über eigene Windkraftanlage
hervorragendes Team
keine Beanstandung
Sehr gute Führungsqualitäten, flache Hierarchie, gute Erreichbarkeit und Hilfsbereitschaft
Helle, komfortable Räumlichkeiten; Exzellente Ausstattung mit Arbeitsmitteln (Diensthandy, Laptop, Dienstwagen)
Kurze Dienstwege, flache Hierarchie, gute technologische Infrastruktur
Neue Themen und Technologien, abwechslungsreiche Projekte, spannende Kunden
Quereinsteiger auch eine Chance geben
Kommunikation müsste besser werden.
Gute Arbeitsbedingungen und Tolle Arbeitskollegen
Interessante Arbeit aufgrund der unterschiedlichen Projekte
Die gelebte Matrixorganisation fördert sowohl Fachkarrieren als auch
Lockerer Umgang auf allen Ebenen möglich.
Durch die hohen Ansprüche in den Kundenprojekten und an die Software-Lösungen bieten permanent neue Möglichkeiten für die Weiterentwicklung. Für die fachliche Weiterbildung stehen alle erforderlichen Dinge, wie Trainingsunterlagen und Übungssysteme zur Verfügung. Für die Karriere wird ein Pfadmodell angeboten.
Starker Zusammenhalt untereinander und wenn Konflikte entstehen, werden diese schnell und konstruktiv gelöst.
Offene Kommunikation möglich und über allgemeine Dinge wird regelmäßig informiert.
Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit dem Projektteam geregelt werden.
Selbst in Corona-Zeiten finden regelmäßig Events statt, um den Zusammenhalt zu stärken.
Die Atmosphäre ist durchweg sehr angenehm, auch in Zeiten hoher Projektauslastung
Die Work-Life-Balance ist häufig von jedem selbst abhängig. Durch eine grundsätzlich freie Zeiteinteilung seiner Arbeitszeit kann man flexibel entscheiden wann man arbeitet (Voraussetzung sind natürlich u.a. projektabhängige Arbeitszeiten)
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich super. Es finden Team-Events statt (In Corona-Zeiten natürlich nicht im normalen Umfang), sodass der Zusammenhalt auch hierdurch gestärkt wird. Jeder Kollege nimmt sich Zeit für den anderen, sodass sich auch fachübergreifend schnell unterstützt wird. Die BDF-Werte sind keine leeren Image-Slogan, sondern werden gelebt.
Die Kommunikation untereinander ist wirklich gut.
Durch Kundenprojekte erhält man Einblick in verschiedene Branchen und somit auch vielfältige Anforderungen. Man lernt immer dazu und kann sich stets weiterentwickeln.
Der Onboarding-Prozess ist gut strukturiert und es wird auf Feedbacks eingegangen. Die Kollegen können jederzeit gefragt werden, und die Werte für die BDF steht, werden von den einzelnen Kollegen auch wirklich gelebt.
Die neuen BDF Lösungsstrategie gibt mir in den nächsten Jahren die Möglichkeit mich fachlich sehr gut zu entfalten und auch die nächsten Karriereschritte zu erreichen.
So verdient kununu Geld.