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BDH-Klinik 
Hessisch 
Oldendorf
Bewertung

Im Bereich "Moderne Arbeitsformen" noch Luft nach oben

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitiv faires Gehalt, mehr als mir andere Arbeitgeber der gleichen Branche boten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starres Arbeitszeitkonzept

Verbesserungsvorschläge

Bitte über Veränderungsbereitschaft und Zukunftsfähigkeit nachdenken. Die Arbeitswelt ist im Wandel. Besonders am Thema Flexibilität und Selbstbestimmung (auch z.B. bzgl. Überstunden) sollte angesetzt werden.

Work-Life-Balance

Hier sehe ich den größten Kritikpunkt: Durch starre Arbeitszeiten und "Warten vor der Stempeluhr" wird die Arbeit als Fixum in den Mittelpunkt gestellt und sein Privatleben darf man irgendwie drumherum planen. In der Arbeitszeitgestaltung gibt es keinerlei Selbstbestimmung, was dem realen Arbeitsalltag, in dem es immer mal Phasen von höherem und niedrigerem Arbeitsaufkommen gibt, nicht gerecht wird.

Vorgesetztenverhalten

Im Allgemeinen fürsorgliches und verantwortungsvolles Verhalten. Einzig beim Thema Urlaub/Dienstzeitausgleich entsteht manchmal das Gefühl, dass für Vorgesetzte andere Regeln als für Mitarbeiter gelten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

BDH-Klinik Hessisch OldendorfQualitätsmanagement

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

es freut uns zu lesen, dass Sie sich im Großen und Ganzen wohl bei uns fühlen!

Natürlich versuchen auch wir, bestmöglich auf die Veränderungen in der Arbeitswelt zu reagieren. Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deshalb bereits flexible Arbeitszeiten, verschiedene Abeitszeitmodelle und eine 5-Tage-Woche an.

Aber natürlich müssen wir als Gesundheitseinrichtung auch dafür Sorge tragen, dass unsere PatientInnen und RehabilitandInnen zu jeder Zeit gut versorgt sind. Dafür muss eine gewisse Planbarkeit gewährleistet sein.
Wir möchten auch vermeiden, dass maximale Flexibilität zu Lasten von KollegInnen geht.

Wir sind aber sicher, dass wir in Sachen „Urlaub und Dienstzeitausgleich“ gemeinsam eine gute Lösung für Sie finden werden. Wenden Sie sich dazu bitte an Ihre/n Vorgesetzte/n oder - ganz vertraulich – Ihren Betriebsrat.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, in dem wir vielleicht gemeinsam Impulse finden, wie wir noch besser werden können!


Wir bedanken uns für Ihre Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben und verbleiben mit vielen Grüßen,

Ihre BDH-Klinik Hessisch Oldendorf

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