9 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bezahlung von Fortbildungen
Zu enge Taktung der Therapien
Anpassung des Gehalts nach Bildungsabschlusd
Freundliches Team, man kann immer wieder Fragen stellen, wenn man welche hat. Die Arbeit ist auch fair aufgeteilt, als Auszubildender ist man nicht alleine.
Ich finde nichts an meinem Arbeitgeber schlecht.
Keine.
Die Arbeitsatmosphäre kann sich jeden Tag variieren, nicht jedesmal hat man eine ruhige Arbeitsatmosphäre aber das hat man überall in den Berufen.
Man hat in dieser Neurologischen Einrichtung viele Karriere Chancen, die man in Zukunft erreichen möchte.
Die Arbeitszeiten sind alle flexibel und arbeiten in einem Schichtsystem. Man kann sich auch die Arbeitszeiten anpassen, falls man z.B auch Kinder hat oder Mutter wird.
Man wird fair bezahlt.
Alle Mitarbeiter bzw. Ausbilder sind sehr kompetent und hilfsbereit, die Auszubildenden zu unterstützen. Man kann sehr viel lernen und auch eigenständig arbeiten.
Es macht sehr Spaß mit gewissen Kollegen ebenso aber auch mit den Patienten zu arbeiten.
Der Alltag variiert sich immer, man hat jeden Tag immer verschiedene Aufgaben obwohl es manchmal nur der gleiche Ablauf ist.
Die Reha-Einrichtung hat viele verschiedene Bereiche, wo Auszubildende sehr viele Chancen haben etwas Neues zu erleben und zu erkundigen.
Alle Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um.
das alles ernst genommen wird, was man anspricht und jeder Mitarbeiter zählt
Trennen sich zu langsam von schlechten Mitarbeitern
Mehr bzw. höheres Benefit beim einspringen
Unterstützung bei der Wohnungssuche, großzügige Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen.
Es wäre schön, wenn das Job-Bike-Angebot endlich kommen würde.
Die mittlere Führungsebene mehr fordern.
Es kommt halt an, was man daraus macht.
Könnte, zumindest in meinem Bereich, nicht besser sein!
Im eigenen Bereich top, an manchen Bereichen eher schwierig.
Das größte Problem des Arbeitgebers...
Im Großen und Ganzen schon.
Meine Kollegin und Kollegen
Ist meine zweite Familie
Ich bin sehr froh das ich in so einem Super Team arbeiten kann
Mehr Anerkennung für das Personal, wenn es an den freien Tagen für kranke Kollegen einspringt. Gutscheine oder Geld
Einige Unbauten wären erforderlich. Aber dies ist immer eine finanzielle Frage
Familiär
Sehr gute Bewertung der Klinik
Ausgezeichnet
Wird viel investiert in die Förderung der Angestellten
Bin sehr zufrieden. Betriebtsrat kämpft um die Angestellten jedes Jahr aus Neue
Viele Organisationen in der Klinik deswegen
Super
Respektvoll und sehr harmonisch
Gleichbehandlung
Super gute Flexibilität
Auf gleicher Ebene
Multikulte Kollegen
Jeder Tag ist interessant
Viele Fortbildung möglich
Definitiv faires Gehalt, mehr als mir andere Arbeitgeber der gleichen Branche boten
starres Arbeitszeitkonzept
Bitte über Veränderungsbereitschaft und Zukunftsfähigkeit nachdenken. Die Arbeitswelt ist im Wandel. Besonders am Thema Flexibilität und Selbstbestimmung (auch z.B. bzgl. Überstunden) sollte angesetzt werden.
Hier sehe ich den größten Kritikpunkt: Durch starre Arbeitszeiten und "Warten vor der Stempeluhr" wird die Arbeit als Fixum in den Mittelpunkt gestellt und sein Privatleben darf man irgendwie drumherum planen. In der Arbeitszeitgestaltung gibt es keinerlei Selbstbestimmung, was dem realen Arbeitsalltag, in dem es immer mal Phasen von höherem und niedrigerem Arbeitsaufkommen gibt, nicht gerecht wird.
Im Allgemeinen fürsorgliches und verantwortungsvolles Verhalten. Einzig beim Thema Urlaub/Dienstzeitausgleich entsteht manchmal das Gefühl, dass für Vorgesetzte andere Regeln als für Mitarbeiter gelten.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Einige Strukturen sind mittlerweile zu verkrustet...
Mehr Vorschläge aus dem innerbetrieblichen Vorschlagswesen aufgreifen!
Gesundheitswesen und Work-Life-Balance... da ist noch Luft nach oben...
Könnte zumindest im eigenen Team nicht besser sein!
Entweder super, oder grottig... dazwischen gibt´s nichts...
Leider geht noch immer die ein oder andere Information in ihrem Fluss unter...
Moderne Ausstattung, gute IT, Arbeitgeber ist wirklich an Mitarbeiter*innen interessiert
Schlechte Anbindung an Öffis, man braucht schon Auto, wenn man nicht im Ort wohnt.
Betriebskita
Gute weiterbildungsmöglichkeiten.
Ungerechte Verteilung der Arbeitszeitwünsche.
Kita Plätze bereitstellen, Dienstplan mit weniger Wechseln
Sehr häufig wechselnde Schichten, viel Nachtdienst.
Geht selten auf Wünsche ein.
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