Die Arbeit im Team der Abteilung "Medizinisch-berufliche Rehabilitation" ist konstruktiv, kreativ und kollegial.
Arbeitsatmosphäre
In der MBR herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre selbst bei hohem Arbeitsaufkommen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teamsitzungen in der MBR statt, in welchen zeitnah wichtige Informationen (z.B. Änderungen von Gesetzen, Verfahren, betrieblicher Vorgaben etc.) ausgetauscht werden. Probleme werden zeitnah kommuniziert und es werden gemeinsame Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
In der MBR herrscht ein sehr konstruktiver und wertschätzender Umgang im Miteinander.
Work-Life-Balance
In der MBR werden die Dienstpläne grundsätzlich mitarbeiterorientiert gestaltet und es herrscht eine große Bereitschaft der Flexibilität unter den Kollegen, damit jeder zufrieden ist.
Gleichberechtigung
In der MBR gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Im MBR-Team werden Anpassungen der Arbeitsplätze akzeptiert und problemlos mitgetragen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der MBR ist aktuell noch sehr ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der MBR werden die Prozesse unter Berücksichtigung dieser Themen gestaltet. Besonders auf Nachhaltigkeit wird geachtet. Grenzen entstehen teilweise durch allgemeingültige Vorgaben der Klinikbereiche.
Image
In der Mitarbeiterschaft der MBR herrscht eine hohe Identifikation mit der Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
In der MBR finden regelmäßige MA-Gespräche u. jährliche Strategieworkshops. Die Ergebnisse finden Berücksichtigung in der abteilungsspezifischen Personalentwicklung.