7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Flexibilität und Bereitschaft zu Kompromissen die beiden passen
Wirklich schlecht finde ich nichts. Ich bin sehr gerne dort
Gehälter von sich aus etwas an die krasse Inflation anzupassen was auch neue Mitarbeiter locken würde.
Immer freundlich untereinander auch bei Fehlern
Natürlich fallen bei Abgaben Überstunden an, aber man hat die Chance darauf zu achten das man diese auch abfeiert
Meistens kein Weihnachtsgeld
Was ich erlebe ist sehr gut
Bei denen mit denen ich zusammen arbeite super
Bin im Homeoffice
Durch Besprechungen zwischendurch zu wenig aber im Großen eine gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern
Jedes Projekt ist anders und es ist alles dabei
Leider, wie so oft, sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
Hier aber genau dies:
-Betriebsblindheit
-Kommunkationslustlosigkeit- und unfähigkeit
-Mobbing
-Großraumbüro
-Rücksichtsloses Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern im unteren Pyramidenbereich, trotz dem obligatorischen Obstteller und der Eismaschine.
Durchweg schlecht bewertet aber doch akzeptiert. Die Menschen sind heutzutage Dankbar wenn Sie einen Arbeitsplatz haben. Da bleibt auch schon mal jemand auf der Strecke. Ich bin Äußerst unzufrieden und Dankbar, dass Arbeitsverhältniss beendet zu haben.
"Kommste heut nicht..."
Die Möglichkeiten sind Umfangreich. Leider wird nicht viel acht auf die Ausbildung der Auszubildenden genommen. Einfache Sachverhalte und Informationsbeschaffung scheitert schon im Ansatz, dies betrifft auch bereits dort Asugelernte Kräfte.
Dies bewerte ich bewusst mit fünf Sternen.
Ich liebe meine Berufung, tatsächlich hab ich schon für viel weniger Gehalt- und Sozialleistung, in diesem Arbeitsbereich (HKLS/Hochbau..) geleistet.
Ständig sind nach Feierabend sämtliche Fenster auf, die Raumbeleuchtung an und die Personalcomputer werden nicht abgeschaltet sondern durch einen Neustartvorgang wird der Benutzer abgemeldet und man wird bei Einarbeitung darauf hingewiesen dass man nur noch den Monitor abschalten muss. Das hätte wohl Gründe der permanenten Möglichkeit die Computer Systeme auf aktuellem Stand zu haben. Wenn der Computer wenigstens in den Energiesparmodus schalten würde...
Kollegenzusammenhalt ist vorhanden.
Wird bei BDKplan sehr geschäzt.
Großraumbüro, finger weg.
An diesem Großraumbüro sind die Einzelbüro's der Führungskräfte in unmittelbarer Nähe. Da es aber an Rücksichtnahme mangelt, wird man permanent vom eigenen Arbeitsprozess abgehalten. Pietät wäre angebracht.
Durch die verworrenen Leitungsstrukturen im Geschäftsführungsbereich sowie die bereits genannten Punkte der Betriebsblindheit und dem Kommunikationsfehlverhalten kommt der Arbeitnehmer sehr schnell in Erklärungsnot, hier (BDKplan) wurde die Weissheit mit Löffeln zu sich genommen. Selbst Langjährige Mitarbeiterinnen berichten von diesem Missstand.
Wird bei BDKplan sehr geschäzt.
Jo, ich liebe meine Berufung. Deshalb zwei von fünf möglichen Sternen.
Mein Arbeitgeber geht auf Änderungen im Leben ein. Von vollzeit auf teilzeit in einem Anruf. Von Hamburg nach Düsseldorf in einem anruf
Teilweise werden Informationen zu spät weiter gegeben. Teilweise zu viel Arbeit für zu wenig zeit
Informationen aus Besprechungen sofort weiter geben
Teilweise werden Infos zu spät weiter gegeben
Siehe oben
Wäre super wenn man Namen richtig schreibt und nicht X- mal um ein neues Zeugnis bitten muss weil man keinen Plan hat wie der Name der Mitarbeiter geschrieben wird...
Ebenso könnte die Kommunikation zwischen der Chefs und Angestellten überdacht werden. Vieles erfährst du nur so nebenbei was aber eigentlich wichtig wäre...
Human mit den Arbeitsbedingungen.
Sorgt sich nicht um die Arbeitsatmosphäre und das Büro ist sehr alt.
Die Chefs sollten sich mehr um das Wohlbefinden der Arbeitnehmer kümmern, und Lösungen für Arbeitnehmer schaffe die, die Arbeitsatmosphäre jahrelang stark negativ beeinflussen und diese erkennen.
Die Atmosphäre ist leider sehr schlecht gewesen, die älteren sind sehr nett, allerdings sorgen die Jüngeren die schon sehr lange dort sind dafür, dass man dort nicht gerne arbeitet. Kein Team, jeder hat seine Lieblinge, leider gab es viele Lästereien, schade das die Chefs garnichts mitbekommen und was dafür tun, den so werden immer viele die kommen gehen.
Das ist sehr gut, wenn man mal viel zu tun hat, gibt es Zeiten, in denen man das wieder ausgleichen kann.
Man kann zum Projektleiter hoch kommen.
Unterschiedlich
Kein Kollegenzusammenhalt, unter den älteren schon allerdings sorgen die Jüngeren die auch schön länger das sind für ein unvertrautes Verhältnis.
Sehr gut.
Es gibt mehrere Vorgesetze, die eine Hälfte ist super sehr respektvoll und symphatisch, die andere Hälfte wird leider auch oft unhöflich und laut, wenn etwas nicht funktioniert. Keine respektvoller Umgang. Deswegen die Sterne.im mittleren Bereich.
Sehr altes Büro, nicht ordentlich überfüllt und klein.
Nicht transparent. Man bekommt nichts was im Unternehmen geschieht mit, sondern nur durch irgendwelche Ecken, das Unternehmen informiert nicht offiziel über neue Dinge. Kommunikation mit den Vorgesetzen nicht vorhanden, kein Interesse daran wie es den Arbeitnehmern geht.
Eher nicht so richtig vorhanden.
Viel Wohnungsbau, das ist geschmackssache. Da gab es leider nur Projektleiter und Zeichner, die mitte als Planer gab es nicht, das ist sehr schade.
- Zusammenhalt der Kollegen
- W&L Balance
- Interessante und anspruchsvolle Arbeit
Richtig schlecht finde ich wirklich nichts. Klar gibt es an der einen oder anderen Stellschraube noch was zu verbessern - im großen und ganzen ist die Firma wirklich super!
- eine klare Struktur
- Mitarbeiter Meetings
- regelmäßiges zusammensetzten der GF und PL
Kann man nicht meckern!
Man hat glaube ich einen guten Stand in der Branche.... Wenn man weiterhin die Qualität aus der Vergangenheit beibehält! Aktuell ist die Qualität nicht so gut, aber man versucht wieder in die richtige Spur zu kommen.
Man hat sehr viele Freiheiten... man kann eigentlich kommen und gehen wann man möchte - solang die Arbeit erledigt wird. Man hat auch mal harte Zeiten mit 60+ Stunden - aber das pendelt sich wieder ein.
Man kann als Azubi zum Zeichner und vom Zeichner zum Projektleiter werden.
Wenn man was drauf hat und sich einbringt, stehen einen alle Türen offen.
Man könnte hier schon noch was mehr verdienen.... Auch werden gleiche Positionen nicht gleich bezahlt (unabhängig vom Geschlecht!!!)
Man zieht zu 99% an einem Strang!
Grundsätzlich sind alle sehr respektvoll - die alten Kollegen helfen einen mit ihrer Erfahrung enorm.
Sind schwer in Ordnung - leider fehlt hier manchmal die Erkenntnis, dass sich was ändern muss.
Von Standort zu Standort sicherlich unterschiedlich - in Düsseldorf passt alles.
Ab und an geht mal was unter, aber grundsätzlich ist die Kommunikation gut.
Habe bis dato nichts negatives mitbekommen - Egal ob Frau, Mann oder sonstiges - solang man gut in seine Job ist, ist jeder willkommen.
Man plant eigentlich immer das gleiche - aber irgendwie doch immer anders.