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GmbH

Bewertung

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Es ist schade zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns nicht die besten Erfahrungen gemacht hast. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da uns das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen sehr am Herzen liegen. Auf einige der von dir angesprochenen Punkte möchten wir gerne näher eingehen:

Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Teamarbeit und ein positives Miteinander sind bei uns zentrale Werte. Um den Zusammenhalt zu stärken, organisieren wir regelmäßig Teambuilding-Aktivitäten.

Work-Life-Balance: Wir wissen, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben wichtig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten an. Es tut uns leid, wenn Du das Gefühl hast, dass dies nicht ausreichend ist. Wir sind immer offen für Gespräche und Anpassungen, um hier Verbesserungen zu erzielen.

Vorgesetztenverhalten: Es tut uns leid zu hören, dass du das Vorgesetztenverhalten als negativ empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte regelmäßig geschult werden, um ihre Führungsqualitäten stetig zu verbessern. Sollte es dennoch zu Missverständnissen oder Fehlverhalten gekommen sein, wäre ein offenes Gespräch der richtige Weg gewesen, um gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.

Gleichberechtigung: Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig. Wir schätzen alle Kolleginnen gleichermaßen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen individuellen Merkmalen. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Sollte dies in deinem Fall nicht der Fall gewesen sein, bedauern wir dies sehr und nehmen dein Feedback sehr ernst.

Vergütung und Sozialleistungen: Unsere Vergütung ist marktgerecht und wird regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen der Branche entspricht. Neben dem Gehalt bieten wir verschiedene Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Benefits.

Karriere und Weiterbildung: Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen ist uns sehr wichtig. Neben internen Schulungen haben alle Kolleginnen die Möglichkeit, ihre individuellen Weiterbildungswünsche zu äußern. Darüber hinaus gibt es spezielle Programme für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die 2023 neu aufgelegt wurden und an denen alle teilnehmen können.

Umgang mit älteren Kolleg*innen: Ein wertschätzender Umgang mit allen Altersgruppen ist uns sehr wichtig.

Viele unserer Kolleginnen sind schon länger bei uns beschäftigt, was für ein stabiles und vertrauensvolles Arbeitsklima spricht.

Es tut uns leid, wenn Deine Erfahrungen bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprechen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Arbeitsumfeld zu verbessern und sind dankbar für jedes konstruktive Feedback, das uns dabei unterstützt.