40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Märchenland
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDP International GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Manager einsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung lächerlich. Es werden nur "Löcher gestopft" keine langfristigen Lösungen erarbeitet. Fairness und Vertrauen gleich Null!
Image
Die Bewertungen hier sprechen für sich selbst.
Work-Life-Balance
Nur als Liebling des Vorgesetzten!
Karriere/Weiterbildung
Lächerlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeutung trifft es auf den Punkt!
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist ein Fremdwort!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch - Verantwortung ist ein Fremdwort. Management existiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial, wenn überhaupt vorhanden, ist auf dem Stand von vor der Steinzeit. Monatelanges Arbeiten in einem schimmelverseuchten Büro.
Gleichberechtigung
Man muss schon Liebling des Vorgesetzten sein um respektvoll behandelt zu werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PSA BDP DeutschlandPSA BDP Deutschland
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da uns das Wohl unserer Mitarbeiter:innen wirklich wichtig ist.
Gerne möchten wir auf einige der von dir angesprochenen Punkte eingehen:
1. Arbeitsklima und kollegialer Zusammenhalt: Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima werden bei uns groß geschrieben. Wir organisieren regelmäßig Teambuildingaktivitäten, um den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen zu fördern. Sowohl unsere Personalabteilung als auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Anregungen. Dieses Angebot kannst auch Du nutzen, um Herausforderungen oder Probleme direkt anzusprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
2. Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance: Wir investieren kontinuierlich in die Modernisierung unserer Büros und deren Ausstattung. Wir fördern eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Von dieser Flexibilität profitierst auch du, indem wir kurzfristige Änderungen deiner Arbeitstage ermöglichen. Gerne kannst du uns hierzu konkrete Details mitteilen, damit wir die Situation verbessern können. Unser Ziel ist es, ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
3. Vergütung und Sozialleistungen: Unsere Vergütung ist wettbewerbsfähig und wir bieten darüber hinaus eine Reihe von Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Kindergartenzuschuss, Übernahme der Kosten für das ÖPNV-Ticket und diverse interne Weiterbildungsangebote.
4. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir legen großen Wert auf interne Schulungen und bieten regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen an, die allen Mitarbeiter*innen offenstehen. Darüber hinaus können jederzeit individuelle Weiterbildungswünsche geäußert werden. Bis zu Deinem Ausscheiden hast Du uns stets signalisiert, dass Du mit den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden bist. Sollte es hier Zweifel gegeben haben, hätten wir dies gerne gemeinsam besprochen.
5. Umgang mit älteren Kolleg*innen: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes und integratives Arbeitsumfeld, in dem alle Altersgruppen gut miteinander auskommen. Viele unserer Kolleginnen sind seit über 11 Jahren bei uns beschäftigt, was für ein stabiles und vertrauensvolles Arbeitsklima spricht. Die Altersstruktur in unserem Unternehmen reicht von Anfang 20 bis 65 Jahre und wir schätzen die Erfahrung und das Wissen, das diese Kolleginnen mitbringen. Daher ist der Umgang mit älteren Kolleg*innen bei uns ein sehr wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Es tut uns leid, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Arbeitsumfeld zu verbessern und sind dankbar für jedes konstruktive Feedback, das uns dabei unterstützt.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Pures Chaos, Unfähiges und komplett weltfremdes Management
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BDP International GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte bis auf wenige Ausnahmen einfach schlecht, Fairness oder Vertrauen i.d.R. Fehlanzeige, man muss genau aufpassen wem man was erzählt, da dies nachher gegen einen verwendet wird
Image
Definitiv mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Stark abhängig von wirtschaftlicher Situation, aktuell alles im Rahmen weil wenig los ist, sonst schon arg grenzwertig, Anzahl der Urlaubstage ist mikrig, kostet ja alles Geld...
Karriere/Weiterbildung
Kommt eher darauf an wie gut man mit den höheren Tieren ist, ansonsten hat man eher schlechte Karten, bestimmte Lieblinge werden gerne und schnell gepusht, der Rest bleibt wo er ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterdurchschnittlich, auch wenn man es von oben anders verkauft bekommt, Zahlung erfolgt pünktlich, Sozialleistungen Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Schwieriges Thema....
Vorgesetztenverhalten
Leider bis auf wenige Ausnahmen einfach schlecht, es geht nur darum den eigenen Platz zu sichern, desto höher der Vorgesetzte desto weltfremder ist das Verhalten
Kommunikation
Nur absolutes minimum
Gleichberechtigung
Kollegen werden unabhängig vom Geschlecht gering wertgeschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PSA BDP DeutschlandPSA BDP Deutschland
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Es ist schade zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns nicht die besten Erfahrungen gemacht hast. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da uns das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen sehr am Herzen liegen. Auf einige der von dir angesprochenen Punkte möchten wir gerne näher eingehen:
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Teamarbeit und ein positives Miteinander sind bei uns zentrale Werte. Um den Zusammenhalt zu stärken, organisieren wir regelmäßig Teambuilding-Aktivitäten.
Work-Life-Balance: Wir wissen, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben wichtig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten an. Es tut uns leid, wenn Du das Gefühl hast, dass dies nicht ausreichend ist. Wir sind immer offen für Gespräche und Anpassungen, um hier Verbesserungen zu erzielen.
Vorgesetztenverhalten: Es tut uns leid zu hören, dass du das Vorgesetztenverhalten als negativ empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte regelmäßig geschult werden, um ihre Führungsqualitäten stetig zu verbessern. Sollte es dennoch zu Missverständnissen oder Fehlverhalten gekommen sein, wäre ein offenes Gespräch der richtige Weg gewesen, um gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Gleichberechtigung: Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig. Wir schätzen alle Kolleginnen gleichermaßen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen individuellen Merkmalen. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Sollte dies in deinem Fall nicht der Fall gewesen sein, bedauern wir dies sehr und nehmen dein Feedback sehr ernst.
Vergütung und Sozialleistungen: Unsere Vergütung ist marktgerecht und wird regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen der Branche entspricht. Neben dem Gehalt bieten wir verschiedene Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Benefits.
Karriere und Weiterbildung: Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen ist uns sehr wichtig. Neben internen Schulungen haben alle Kolleginnen die Möglichkeit, ihre individuellen Weiterbildungswünsche zu äußern. Darüber hinaus gibt es spezielle Programme für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die 2023 neu aufgelegt wurden und an denen alle teilnehmen können.
Umgang mit älteren Kolleg*innen: Ein wertschätzender Umgang mit allen Altersgruppen ist uns sehr wichtig.
Viele unserer Kolleginnen sind schon länger bei uns beschäftigt, was für ein stabiles und vertrauensvolles Arbeitsklima spricht.
Es tut uns leid, wenn Deine Erfahrungen bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprechen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Arbeitsumfeld zu verbessern und sind dankbar für jedes konstruktive Feedback, das uns dabei unterstützt.
Ein Unternehmen was viel mehr aus sich machen könnte
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BDP International GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Wasser und Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Am Management arbeiten , Mitarbeiter mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen gut
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt und das auch während der Kurzarbeit
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten sich zu verändern. Stellen werden zwar intern verschickt, Bewerbungen aber ignoriert
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut
Vorgesetztenverhalten
Drop down Methode Der Druck wird nach unten weiter gegeben. Wenn man sich quer stellt ist man unten durch
Arbeitsbedingungen
Sehr lange Home Office wegen Corona
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht groß besprochen müssen aber dennoch umgesetzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BDP International GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke in allen Niederlassungen - BAV - Kindergartenzuschuss - Job Ticket -
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BDP International GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie und gute Kommunikation. Ich habe das Unternehmen wegen persönlichen Veränderungen verlassen.
Ich hatte eine sehr gute Erfahrung und Zeit in diesem Unternehmen!
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei BDP International GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war sehr zufrieden und als ich aus persönlichen Gründen gekündet habe, lief die Kündigung gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine, die mir gerade einfallen würden.
Arbeitsatmosphäre
Meine Vorgesetzten haben mich oft gelobt, was mich immer wieder motiviert hat. So hat es Spass gemacht.
Image
Das Image stimmt tatsächlich mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Es wurde grosse Rücksicht genommen, ich durfte selber entscheiden, wann ich Ferien nehmen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Man kann gut weitergebildet werden, das finde ich sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt und war fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet, das habe ich selber mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich sehr gut mit meinen Arbeitskollegen verstanden, die meisten waren wirklich sehr freundlich zu mir.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mich realtiv gut, auch mit älteren Kollegen, verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde meistens in wichtige Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Alles super!
Kommunikation
Wir wurden immer informiert, wenn es etwas neues gab.
Gleichberechtigung
Ich denke, wir wurden schon geschätzt und ja, auch Frauen hatten gute Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Es war genau das richtige für mich. Genau so habe ich mir es vorgestellt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BDP International GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, Gleitzeit, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Hier steht an höchster Stelle die familiären Verhältnisse. Homeoffice wird bei Kindern ohne großen Aufwand genehmigt
Image
In der Personalabteilung überhäuft es sich an Bewerbungen. Dementsprechend denke ich, dass das Image gut ist
Work-Life-Balance
Gleitzeit und die Urlaubsanträge werden fast zu 100% genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegeneinseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird gleichbehandelt
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Telefonkonferenzen
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit
Kommunikation
Aufgrund Covid-19 findet jede Woche eine Telefonkonferenz statt und wir werden so auf dem Laufenden gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Aufgabenpensum
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenbereiche, wo sich der Mitarbeiter noch selbst mit einbringen kann
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BDP International GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war immer ein sehr freundliches Arbeitsumfeld. Ich kam gerne zur Arbeit, wenn auch nur für eine kurze Zeit. Dennoch wurde ich immer freundlich empfangen und als Teil des Teams gesehen.
Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BDP International durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden BDP International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BDP International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.