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GmbH

Bewertung

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da uns das Wohl unserer Mitarbeiter:innen wirklich wichtig ist.

Gerne möchten wir auf einige der von dir angesprochenen Punkte eingehen:

1. Arbeitsklima und kollegialer Zusammenhalt: Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima werden bei uns groß geschrieben. Wir organisieren regelmäßig Teambuildingaktivitäten, um den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen zu fördern. Sowohl unsere Personalabteilung als auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Anregungen. Dieses Angebot kannst auch Du nutzen, um Herausforderungen oder Probleme direkt anzusprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

2. Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance: Wir investieren kontinuierlich in die Modernisierung unserer Büros und deren Ausstattung. Wir fördern eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Von dieser Flexibilität profitierst auch du, indem wir kurzfristige Änderungen deiner Arbeitstage ermöglichen. Gerne kannst du uns hierzu konkrete Details mitteilen, damit wir die Situation verbessern können. Unser Ziel ist es, ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

3. Vergütung und Sozialleistungen: Unsere Vergütung ist wettbewerbsfähig und wir bieten darüber hinaus eine Reihe von Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Kindergartenzuschuss, Übernahme der Kosten für das ÖPNV-Ticket und diverse interne Weiterbildungsangebote.

4. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir legen großen Wert auf interne Schulungen und bieten regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen an, die allen Mitarbeiter*innen offenstehen. Darüber hinaus können jederzeit individuelle Weiterbildungswünsche geäußert werden. Bis zu Deinem Ausscheiden hast Du uns stets signalisiert, dass Du mit den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden bist. Sollte es hier Zweifel gegeben haben, hätten wir dies gerne gemeinsam besprochen.

5. Umgang mit älteren Kolleg*innen: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes und integratives Arbeitsumfeld, in dem alle Altersgruppen gut miteinander auskommen. Viele unserer Kolleginnen sind seit über 11 Jahren bei uns beschäftigt, was für ein stabiles und vertrauensvolles Arbeitsklima spricht. Die Altersstruktur in unserem Unternehmen reicht von Anfang 20 bis 65 Jahre und wir schätzen die Erfahrung und das Wissen, das diese Kolleginnen mitbringen. Daher ist der Umgang mit älteren Kolleg*innen bei uns ein sehr wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Es tut uns leid, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Arbeitsumfeld zu verbessern und sind dankbar für jedes konstruktive Feedback, das uns dabei unterstützt.