5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hidden Champion - Produkte kennt fast jeder, aber die Firma kaum einer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Ein hidden Chamion, da die Produkte nicht unter eigenem Namen vertrieben werden - OEM.
Work-Life-Balance
Andere achten sicher nicht auf die Work-Life-Balance des anderen. Wer es für sich nicht tut, der wird keine Balance haben-bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
hier hinkt die Firma definitiv hinterher
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsumgebung
Kommunikation
Verbesserungen sichtbar - es tut sich was in die richtige Richtung
Interessante Aufgaben
interessante Produkte - auch unterschiedliche Kunden mit unterschiedlichsten Anforderungen. kleines Unternehmen, jedoch sehr international unterwegs mit Produkten und Kunden und Lieferanten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Das Anstreben einer Veränderung würde die Firma sicherlich nach vorne bringen, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance.
Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Kerngeschäft konzentrieren.
Die Mitarbeiter sind es Wert, besser behandelt und gefördert zu werden.
Gleichgewicht zwischen Management und Produktionsmitarbeiter finden.
Arbeitsatmosphäre
Kühl und von der täglichen Angst der Insolvenz geprägt.
Vorgesetzte loben selten bis gar nicht. Ein Vertrauen gegenüber den Führungsverantwortlichen kann schlecht hergestellt werden.
Image
Man hört nur negatives. Sei es von den eigenen Mitarbeitern als auch von außenstehenden Personen.
Work-Life-Balance
Passt ganz gut! Sollte man kurzfristig frei wollen, bekommt man es in der Regel - auch am selben Tag noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung von jungen Arbeitnehmern. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden bzw. wird einfach nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das kann man nicht abstreiten - der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere AN eingestellt. Ältere Kollegen werden geschätzt und gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Kein Charakter, keine Führungskompetenz. Vorgesetztenpositionen werden nach Vitamin B vergeben. Eine Zumutung, wie man hier zum Teil behandelt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen. Hier bedarf es dringend einer Renovierung. Die IT, insbesondere die Arbeitsplatzcomputer sind auf auf altem Stand und werden nur wiederwillig ausgetauscht.
Kommunikation
Nur noch die Mitarbeiter unter sich kommunizieren miteinander. Von den Vorgesetzten bekommt man selten bis nie einen Status über die aktuelle Situation. Wenn dann doch eine Info kommt, hat man das Gefühl belogen zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der Produktion sehr gering im Vergleich zu anderen produzierenden Unternehmen. Sozialleistungen kaum vorhanden. Bike Leasing wurde angefangen, aber nach ca. einem dreiviertel Jahr wieder beendet, trotz zunehmender Teilnehmerzahl.
Kein Weihnachts/- Urlaubsgeld. Kein Unternehmensbonus.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dieselben Aufgaben. Keine Abwechslung dabei.
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sinkende Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht durch viele Abbaupläne
Image
Schlecht durch den Abbau
Work-Life-Balance
Viele Überstunden kein Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
keine Finanziellen MIttel mehr vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenkultur aufgrund des Abbaus
Vorgesetztenverhalten
Fachlich und Menschlich immer schlechter
Kommunikation
wenig Kommunikation seitens Führungs und Management
Interessante Aufgaben
strenge Vorgaben aufgrund der Finanziellen Lage
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ganz OK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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einmal und nie wieder. Firma wird erneut restrukturiert und steht kurz vor dem aus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BDT Prolog durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BDT Prolog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.