14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man bekommt von Anfang an viel Vertrauen geschenkt und wird Teil eines liebevollen Teams
Es könnte noch ein bisschen besser auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter geachtet werden. Ich weiß aber auch, dass das einfach ein schwieriges Thema ist in dieser Branche. Dafür werden wir mit interessanten und spannenden Projekten belohnt.
Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr harmonisch. Natürlich gibt es auch stressige Zeiten aber all in all ist der Umgang untereinander immer sehr herzlich und respektvoll.
Die Work-Life-Balance in diesem Job ist wahrscheinlich etwas schlechter als in den meisten anderen Jobs. Nichts desto trotz liefert so ein Job Möglichkeiten und Erfahrungen, von welchen Andere nur träumen!
Das Team ist das Beste an diesem Job!
Die Kommunikation von Seiten der Führungsebene könnte manchmal etwas klarer sein.
Bei BDX basiert alles auf Vertrauensarbeit. Man kann sich seinen Arbeitstag zu 100% selber strukturieren - Homeoffice ist außerdem kein Problem, weil wir komplett mit der Google Drive arbeiten. Aber dadurch, dass das Office ein krass kreativer Space ist, arbeitet jeder so gut wie jeden Tag von hier aus :D
Bei BDX ist vor allem der Sommer High Season. Man muss bereit sein, Überstunden einzugehen und auch am Wochenende zu arbeiten. Natürlich bekommt man dafür je nach zeitlicher Kappa auch Ausgleichstage. Dadurch, dass die Arbeit zu 100% Spaß macht, gehe ich das gerne ein. Es muss einem bewusst sein, dass es kein 9to5 Job ist!
Karriere kann man hier auf jeden Fall machen, wenn man selber auch dafür etwas tut! Man hat auch jederzeit den Support, sich selbst weiterbilden zu dürfen.
Gibt hier keine "älteren" Kollegen :D
In meiner Abteilung ist es immer eine Kommunikation auf Augenhöhe, es wird auf einander geachtet und man respektiert sich zu 100%. Was ich auch extrem zu schätzen weiß ist, dass keiner sich für Spaß zu schade ist!
Modernes, großes Office + komplette technische Ausstattung von Apple + regelmäßige Team Activities
Die Mischung machts! Man kann nicht immer geile Projekte haben, das hat man in keinem Job. Es müssen auch mal administrative Sachen erledigt werden. Trotzdem ist der Hauptteil der Aufgaben immer etwas neues, man muss aus seine eigene Comfort Zone, was ich persönlich sehr schätze.
- Auswertung der Projekte im Team
- Wertschätzung der Arbeit, der eigenen Persönlichkeit und wie viel Passion man rein steckt in die Projekte. Als einzelne Person sowohl auch im Team
- wir sind wirklich ein Team und man kann immer nach Hilfe fragen
- Team Activities
- wann immer man möchte kann man ins Office
- regelmäßiger Austausch & Feedback Gespräche sowie Team Meetings
- faire Verteilung der Projekte
- Eigeninitiative willkommen
- gibt für jede Herausforderung eine Lösung
Es gibt nichts wirklich schlechtes, denn alles was nicht läuft wird ausgewertet und in respektvollen Gesprächen geklärt. Wir sind alle Menschen und nicht unfehlbar. :) Es gibt für ALLES immer eine Lösung!
öfter wieder Office Events starten!
zielstrebig, fokussiert aber auch humorvoll. Arbeit und Team harmoniert sehr gut.
Wenn High Season ist, ist man natürlich öfter unterwegs und die Tage sind, abhängig von den Projekten, unterschiedlich lang. Dafür erlebt man aber auch Dinge, die man in einem anderen Job womöglich nicht sieht. Sonst haben die Arbeitstage ihre reguläre Länge und jeder kann sich seine Zeiten selbst mit einteilen. Abhängig von Projekt erhalten wir immer Ausgleichstage.
immer offen für Weiterentwicklung! Halten intern viele Workshops um von einander zu lernen. Es werden aber auch Workshop-Tage für das gesamte Team geplant, an denen sich alle gemeinsam weiterbilden.
Fair - das was zu meinem Einstieg und nach der Probezeit vereinbart wurde, wurde auch gehalten!
Ultra stark! Keiner wird zurück gelassen und auch wenn es mal hart anstrengend wird, packt jeder mit an! Bei jeder Produktion haben alle das gleiche Ziel: das Beste aus jedem Projekt raus zu holen!
alle nicht älter als 29 :D
Immer offen, höflich und respektvoll!
Telefonboxen, Küche, großes Office, jeder hat einen eigenen Laptop, höhenverstellbare Schreibtische, eigenes Studio und einiges mehr! 10/10!
Bisher das beste und transparenteste Level was ich je an Kommunikation in einem Unternehmen erlebt habe. Immer respektvoll und auf Augenhöhe.
begegnen uns immer auf Augenhöhe
Kein Projekt ist wie das andere! Man lernt wirklich immer was Neues und wächst an seinen Aufgaben! Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht!
extrem guter Team-Spirit!
Man muss sich schon bewusst sein, dass das ein Job ist, für den man leben muss. Ohne Leidenschaft geht da gar nichts.
Es braucht bessere Büros. Das wird aber jetzt erledigt, da die Agentur umzieht.
- Willenskraft
- Kunden
- Mitarbeiter
- Junges Unternehmen
- Lockere Atmosphäre
- Möglichkeiten, besondere Dinge zu erleben
- Moral, Sozial-/ Umweltbewusstsein
- Business-Attitüde
- Sales über Qualität
- Fast-Food-Medien
- dauerhafter Stress
- Work-Life-Balance
- Einzelperson-Vermarktung
- Image
- Gehalt
Nimmt konstruktive Kritik sehr gut an und kann Fehler auch einsehen.
Viel Geduld :)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man hat sehr viel Space in verschiedenen Räumen. Man kann gut alleine arbeiten und sich zurückziehen. Genauso gut kann man aber im Team arbeiten und sich gegenseitig helfen.
Ich kenne niemanden, der nicht begeistert ist von BDX Media.
Periodenweise sehr viel zu tun und periodenweise sehr ausgeglichen. Jedoch ist das in der Branche recht unvorhersehbar, schwierig zu planen und irgendwo auch normal. Dafür gibt es genug Ausgleichmöglichkeiten mit dem Team in Form von Ausflügen und freier Zeit.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, egal ob alleine oder als Team.
Sehr privat. :)
Naja.. wissen wir glaub ich alle. :D aaaber, es gibt immer auf jeder Produktion ausschließlich Vegetarisches/Veganes Catering.
Beste Kollegen in ganz Leipzig/Köln.
Auch mit den Oldies (max. 30 Jahre) läufts prima.
Ein Chef und ein Teamleiter die beide ihr Bestes geben um den Mitarbeitern zuzuhören und nicht nur auf beruflicher Ebene einen Mehrwert zu bieten.
Alle Arbeitsmaterialien werden gestellt und es wird viel Wert darauf gelegt, dass eben alles vorhanden ist, um effektiv und produktiv arbeiten zu können. Teilweise recht lange Produktionen, in denen es aber auch viele Pausen und genug Essen und Trinken gibt.
Die Kommunikation ist gut. Jedoch noch ausbaufähig in Bezug auf Erinnerungen, rechtzeitiges Bescheid geben und die Art und Weise in Stresssituationen.
Es gibt nichts was einem nicht zugetraut wird oder Aufgaben die nur einseitig verteilt werden. Trotzdem wird natürlich darauf geachtet das Mitarbeiter Aufgaben übernehmen, für die diese ein Talent haben.
Sehr abwechslungsreicher Job!
Investitionsfreudigkeit, Kritikfähigkeit, Dynamik
Schere zwischen dem eigenen Qualitätsanspruch vs was man dafür bereit ist zu tun
Den Weg weitergehen, der jetzt seit einem Monat angebrochen ist. Und in krasse Leute investieren, von denen man noch viel lernen kann.
Entspannte, fast familiäre Atmosphäre im Büro, sehr locker untereinander
Für Kunden sind wir sehr attraktiv, arbeiten schnell zuverlässig. Jedoch wollen einige Freelancer aufgrund von früheren Projekten nicht mehr mit uns arbeiten.
Oftmals sehr viel Arbeit und wodurch man sich manchmal sehr unausgeglichen gefühlt hat. Aber wenn man Urlaub nehmen will wird viel daran gesetzt, dass das auch umsetzbar ist, auch wenn die Anfrage kurzfristig kommt.
In den letzten Monaten positiver Verlauf, es wird mehr auf das Wohl der Mitarbeiter gesetzt.
Man bekommt durch Seminare etc. viele Möglichkeiten und Angebote sich weiterzubilden. Besonders Leute, die erst in der Videoproduktion anfangen, gibt es viele Möglichkeiten zu lernen, und der Lernfortschritt am Anfang ist enorm. Wenn man länger dabei ist, flacht der Lernfortschritt etwas ab, was zum einen natürlich ist zum anderen aber auch daran liegt, dass sich nicht bemüht wird, erfahreneres Personal in die Firma zu holen, da man die Erfahrung selber sammeln möchte.
Gehaltserhöhungen werden flexibel angepasst und entwickeln sich immer aus einem individuellen Verhandlungsgespräch. Für die Zeit und auch das Privatleben, was man teilweise komplett opfert, ist es jedoch etwas zu wenig.
Bei Produktionen gibt es nur vegetarisches oder veganes Essen, was ich sehr wichtig finde. Im Nachhaltigkeitsaspekt machen wir es uns manchmal zu einfach. Bsp. Mülltrennung.
Ansonsten wird doch eher die Ellenbogen-Mentalität gewürdigt.
Die größte Stärke im gesamten Unternehmen! Der Zusammenhalt ist unglaublich und hört nicht nach dem Arbeitstag auf, danach wird oft noch viel zusammen unternommen.
Da wir in der Firma alle ein sehr ähnliches Alter haben, kann ich zu dem Punkt nicht viel sagen, da wir aber alle miteinander respektvoll und wertschätzend umgehen, sollte das bei älteren Kollegen nichts ändern.
Mittlerweile sehr verständlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Man redet auf einer Ebene was ich gut finde.
Früher wurde teilweise sehr unnötiger Druck auf Mitarbeiter ausgeübt, weil das Verständnis für den Mitarbeiter fehlte.
Technik, die in unserem Beruf sehr wichtig ist, wird ohne viel Diskussion besorgt, und es wird dadurch in die Mitarbeiter investiert, wenn auch nur der kleinste Nutzen sichtbar ist. Jeder hat einen ausreichend großen Arbeitsplatz und ein freundliches Umfeld. 1 Stern Abzug gibts wegen den doch manchmal harten Arbeitszeiten.
In der Vergangenheit als Schwachpunkt erkannt, seitdem wird kontinuierlich daran gearbeitet und verbessert. Jetzt ab und zu noch Schwächen, aber insgesamt gute Abstimmung untereinander.
Es gibt kaum "Machtwörter" von oben, es wird viel auf gemeinsame Lösungen und Diskussionen gesetzt. Das betrifft die Vorgesetzten, aber auch team-interne Ebene.
Man lernt dadurch dass man ins kalte Wasser geworfen wird. Dabei sind auch die Aufgaben meistens interessant und fordernd. Wer will, der ist hier richtig.
Jungen Menschen die Chance gibt sich zu zeigen
Vorstellung von Arbeitsgeschwindigkeit / Deadlines manchmal zu eng
Erfahrene Arbeitskräfte einstellen, die das ganze nochmal aufs nächste Level bringen
Mehr Qualität anstatt Quantität bei den Produktionen
So verdient kununu Geld.