Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

B/E 
Aerospace 
Holdings 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Amerikanisches Luftfahrtunternehmen mit vielen Möglichkeiten

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Arbeitsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr bürokratische Wege, um z.B. neue Sachen für den Arbeitsplatz zu bestellen.

Verbesserungsvorschläge

Personalentwicklung einführen, vermehrt kommunizieren, welche Möglichkeiten der Konzern anbietet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele langjährige mit über 40 Jahren Betriebszugehörigkeit und auch viele neue Kollegen und Kolleginnen aus den verschiedensten Ländern. Das bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit verschiedenste Erfahrungen auszutauschen.

Work-Life-Balance

Wenn man für den Konzern arbeitet, hat man auch einige Meetings am späten Abend.

Karriere/Weiterbildung

International ausgezeichnet, in Lübeck wurde das Employee Scholar Program eingeführt. Hoffentlich gibt es in Zukunft auch eine Personalentwicklungsinitiative auch für die lokalen Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

International und auch in Lübeck sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite direkt für den Konzern und ich habe bereits am Mentorenprogramm teilgenommen. Zudem hatte ich dort auch die Möglichkeit mit weiblichen Vorgesetzen zusammenzuarbeiten und auch Vorbilder ausserhalb von Lübeck zu finden. Ich habe viele Freiheiten, um meine eigenen Ideen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr veraltete IT Aussattung.

Kommunikation

Es gibt einen monatlichen internen Newsletter und im Bereich Operations einen wöchentlichen Bericht aus der Luftfahrt. Es wäre wünschenswert, wenn der Konzern Informationen transparanter und deutlicher auch auf den europäischen Standort anpassen würde.

Gleichberechtigung

Mehr weibliche Führungskräfte wären wünschenswert.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden