Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei be better die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom ersten Tag an wird man herzlich aufgenommen und es hält an! In vielen Betrieben wird man nett aufgenommen und dann allein gelassen. Hier nicht! Auch wenn man aus dem HO arbeitet, ist man mittendrin, statt nur dabei!
Details gehen manchmal unter, aber alles wesentliche wir immer gut kommuniziert.
Das habe ich noch nie so wie hier erlebt. Kollegen die man noch gar nicht kannte schreiben einen an, wie es einem geht und ob man sich gut eingelebt hat. Es macht einfach Spaß.
Im Kundenservice ist die Work-Life-Balance wegen klarer Erreichbarkeitsvorgaben immer nicht so einfach wie in anderen Stellen. Dennoch werden hier keine harten Zeiten gesetzt und der MA muss gucken wie er klar kommt, viel mehr werden die Zeiten so abgestimmt, das man dennoch sein Leben leben kann.
Ein sehr angenehmes Miteinander