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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibler Arbeitgeber und tolle Unternehmenskultur
Ex-Werkstudent/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich bei den Bezahlexperten überaus wohl gefühlt, vor allem dank der klaren Strukturen und geregelten Abläufe, die mir die Arbeit enorm erleichtert haben. Das Team und die Führungskräfte waren stets unterstützend und zeigten großes Verständnis für persönliche "Krisensituationen", was für mich persönlich insbesondere zum Ende meines Beschäftigungsverhältnisses eine große Hilfe war. Besonders wertvoll war für mich die Möglichkeit, über vier Jahre hinweg flexibel im Home Office arbeiten zu können. Diese Flexibilität und das Vertrauen in meine Arbeit haben maßgeblich zu meiner Zufriedenheit beigetragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BE Bezahlexperten durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden BE Bezahlexperten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BE Bezahlexperten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.