Unangenehmes Arbeitsklima, wenig Digitalisierungsberatung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre auf den ersten Blick toll. Nach einiger Zeit bemerkt man leider dass wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden vorhanden ist. Viel Überwachung und Kontrolle. Auch bei Mitarbeitern, die schon länger im Unternehmen waren.
Kommunikation
Harte, destruktive Feedbackkultur wird mit dem Qualitätsanspruch gerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden, man lässt sich gegenseitig beim Chef ins Messer laufen
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, Verständnis der Führungskräfte vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte wechseln häufig ihre Meinung/Qualitätsansprüche, vorwiegend destruktive Kritik, viel Überwachung/Kontrolle, wenig Vertrauen in Mitarbeiter, überzogene Qualitätsansprüche bis hin zu Rechtschreibkontrolle von Notizzetteln
Interessante Aufgaben
Enttäuschende Aufgabenvielfalt, SEO und Websiteoptimierung als Hauptaufgabe, keine klassische Digitalisierungsberatung
Gleichberechtigung
Es ist von Vorteil wenn man männlich ist und eine ausländische Partnerin hat. So kann man in der Mittagspause besser mitreden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine langjährigen älteren Mitarbeiter außerhalb der Geschäftsführung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden. Die Aussage im Bewerbungsgespräch welcher Partei die Führungskräfte angehören war dennoch vollkommen deplatziert
Image
Man wird direkt zu Begin der Tätigkeit aufgefordert den Social Media Accounts zu folgen und gute Bewertungen abzugeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwickelungsmöglichkeiten auf Grund von Unternehmensgröße und mangelndem Vertrauen in Mitarbeiter beschränkt