26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Immer pünktlicher Gehalt.
Der Ruf und korrekt sein ist wichtig für das verdiente Geld. Nicht immer nur Dollars vor Augen.
Ehrlicher sein und die Realität nicht übersehen.
Die Auszahlung war immer pünktlich.
Führungspositionen die in keinster Weise den aufgabengebieten entsprechen.
Der Gründer hätte die letzten Jahre nicht seine ganze Verwandtschaft einstellen sollen.
Man wird von jüngeren beleidigt und auf Beschwerden diesbezüglich wird nichts unternommen da der Mitarbeiter schon länger in der Firma tätig ist
Soll ich vorgesetzt oder lachnummer sagen
Es werden Leute beschäftigt die der Deutschen Sprache nicht mächtig sind. Eine sauber Kommunikation ist nicht möglich. Aber ihr ihrer Homepage steht das dies eine Grundvoraussetzung für die Beschäftigung sei.
Ich kann alles was zuhause an Bürokram zu kurz kommt auf der Arbeit erledigen
Alles bis auf die Winterjacke und dem ZIP Zacke
Unbedingt die Herrschaften im Büro gegen kompetentes und freundliches Personal tauschen
Man hat keine Motivation überhaupt nur seine Dienstkleidung anzuziehen
Außen hui und innen Pfui
Bei BeSave ein Fremdwort
Bei BeSave wirst du niemals irgendwas
Zum Totlachen
Es gibt Kollegen mit denen man sehr gut klar kommt aber das sind meistens nur eine Hand voll und der Rest sind alles petzten, schwätzer oder verstehen fast kein deutsch
Anrufe,Nachrichten und eMails werden ignoriert oder weggedrückt.
Bei Problemen wird man eher fertig gemacht anstatt man auf die Probleme eingeht.
Es werden mit Abmahnungen und Kündigungen gedroht wenn man nicht nach ihrer Pfeife tanzt.
Die Arbeitsmaterialien werden ausm Müll gezogen und wozu brauchen Autoreifen überhaupt Profil oder funktionierende Bremsen
Eine Wand ist kommunikativer!
Es gibt nur Büro gegen Mitarbeiter
Die interessanteste Aufgabe ist im App Store gute Spiele zu finden um die Zeit rum zubekommen
Pünktliche Bezahlung.
Der Umgang mit Mitarbeiter,
Leere Versprechungen
Keine anständige Bezahlung,
Keine gute Arbeitsmaterialen
Keine gute Sanitäreneinrichtigungen
Chef steht nicht zu seinem Team
Leider bringen Verbesserungsvorschläge bei den Herren nicht viel. Da leider der gesunde Menschen Verstand verloren gegangen ist!
Weniger blablabla und mehr Taten. Eure Mitarbeiter präsentieren eure Firma.
Unter Kollegen vorne herum gut, hintenherum falsches gelästert
Image nach außen Hui! Und innen pfui!
Kein Kommentar.
Hält mit Arbeiter immer klein, kein km Geld, keine Bezahlung zum Einsatzort auch wenn der weg über eine Std oder mehr beträgt. Zuschüsse von Veranstaltungen schiebt sich der Chef alles selber in den Ar sch! Statt's seine Mitarbeiter weihnachtsgeld zuzahlen präsentiert er Großkotzig seine neuen Auto s im Netz!
Hält große Reden von überdurchschnittliches Gehalt und zahlt 2 Cent mehr! Die größte Lachnr.
Damit prahlt man nach außen und immer schön für die Presse und die Stadt
Widerlich.
Respekt hat dort kaum einer, die meisten sprechen nicht mal gut deutsch geschweige davon das sie die 34a haben!
Das verlogenste und die peinlichste Führungsbesetzten was Deutschland je gesehen hat!
Mit kaputten Arbeitsmaterialen musste man arbeiten, Chef kümmert sich nicht mal um Toiletten oder ähnliches. ( bei neu Aufträgen) Fürsorgepflicht kennt er nur vom Duden( falls er weiß was das ist!)
Man kann oft Probleme oder Sicherheitsmängeln mitteilen. Vom Chef wird es nur bejat! Damit man ruhig is. Sicherheit steht nicht an erster Stelle nur Geld Geld Geld!
Das ist ein Fremdwort in der Firma
Wenig Lob und Anerkennung für die geleistete Arbeit. Kritik wird häufig monatelang ignoriert.
War mal deutlich besser!
Quasi keine Aufstiegschancen. Entweder Mitarbeiter oder im Büro-Team. Mehr geht nicht.
Könnte schon ein wenig mehr sein, wenn auch Zuschläge steuerfrei sind.
Es gibt ganz klar Lieblinge im Team, die bevorzugt werden. Da helfen auch Beschwerden oder Beweise über schlechte Arbeitsweise nichts
Oft defekte Funkgeräte oder leere Akkus. Oder kaputte Taschenlampen.
Könnte besser sein. Informationen gibts oft erst beim Einsatz oder sehr kurz davor.
Jeden Tag was Neues - oder was altes nur anders. Man weiß nie, was passiert
Man ist keine Nummer, man kümmert sich um Anliegen der Mitarbeiter, man hilft zusammen
Manch Miesepeter wird nicht schnell genug entfernt
Nicht vom Weg abbringen lassen
Überwiegend gut. Bei der Arbeit mit Menschen gibt's auch mal nen weniger guten Tag.
Faire Dienstplanung - meine Wünsche wurden so weit als möglich berücksichtigt - 4 Tage Woche möglich
Klar - wer anpacken will kann das
Es gibt bissl was extra, nicht nur Standard. Kooperationen und somit Rabatte hätte ich nutzen können
Vernünftiges, alltagstaugliches Denken
War gut - wie man in den Wald schreit...
Ok
Es wird auf Sauberkeit und Ordnung Wert gelegt, hohe technische Qualität
Man wird gut informiert. Ansonsten kann man alles fragen.
Auf jeden Fall. Auch Frauen in Führungspositionen.
Abwechslungsreich
Angenehme, entspanne Atmosphäre
Man geht gut auf die Bedürfnisse ein
abwechslungsreich
Schon in der Stellenbeschreibung keine leeren Versprechungen machen ( Übertarifliche Bezahlung, Fortbildung)
Unter den Kollegen ein recht gutes Miteinander. Sobald es in die höheren Positionen geht nur noch Hetze, Lügen, und Märchenstunde
Durch Wochenendschichten/ Nacht und Feiertagsschichten wie in der Branche normal gerät die WLB etwas aus dem Ruder, wenn man aber wie hier mehr als 1/3 der üblichen Stunden als Überstunden oben drauf hat und das regelmäßig ist nicht mehr viel WLB übrig.
Wenn man auf leere Versprechungen steht TipTop!
Unter den Kollegen ist die Kommunikation eine 3 Wert. In den Höheren Positionen sollte man am besten antworten bevor man gefragt wird und selbst nie Fragen.
- Pünktliche Bezahlung
- eigenverantwortliches Arbeiten
was mir nicht passt, spreche ich an!
- mehr Parkplätze am Büro
- Neben km auch Fahrzeit bezahlen
viele nette Menschen
Wird immer wieder in den Dreck gezogen..
8 Stunden Schichten, auf meine privaten Wünsche wird immer Rücksicht genommen
mega! Klar der Tarif ist niedrig aber CoronaBonus, übertarifliche Zulage, Inflationsprämie - wer zahlt das schon
positiv, fair, so wie es ich es mag
Gut
Gut
ganz Ok
Es wird versucht, es allen recht zu machen…
Viele verschiedene Möglichkeiten
Das dieser die positiven Bewertungen auf der Plattform selbst schreibt. Somit hat es für Außenstehende Personen den Anschein hat als gäbe es zufriedene Mitarbeiter in der Firma. Das finde ich gut weil es einfach nur zeigt das BeSave nicht in der Lage ist dafür zu sorgen, dass Mitarbeiter von sich aus und gerne das Unternehmen als positiv bewerten.
So ziemlich alles drum beschränke ich mich auf das Schlechteste und dies ist eindeutig die Geschäftsleitung. Mit dieser Meinung stehe ich nicht alleine da sondern so denkt der Großteil der Mitarbeiter. Dieser Mann ist in diesem Unternehmen so fehl am Platz wie ein Eisbär in der Wüste! Er sollte sich seiner grünen Politik zuwenden. Von dort kommt er, da gehört er auch hin. In der Führungsebene eines Unternehmens hat er jedoch nichts verloren da er absolut kein Fachwissen hat und sich auch nicht bemüht sich dieses anzueignen. Es hat schon sein Grund weshalb alle brauchbaren Mitarbeiter das Unternehmen verließen als der Grüne "an die Macht" kam.
Ehrlichkeit wärt am längsten ☝️
So verdient kununu Geld.