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be-solutions 
GmbH
Bewertung

Interessant aber trotzdem stark ausbaufähig

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei be-solutions GmbH in Grasbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Mitarbeiter und Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Verhalten von Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

- offen für Verbesserungen von Arbeitnehmern sein
- Kommunikation!!!

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist tatsächlich ein Highlight in manchen Konstellationen. Diese ist immer relativ ausgelassen und entspannt.

Kommunikation

Hier gibt es starkes Verbesserungspotenzial! Viele essentielle und wichtige Sachen werden schlichtweg nicht kommuniziert und so entstehen Gerüchte.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal ja, manchmal nein.. Es kommt immer auf die Situationen an. Insgesamt okay.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind zeitgemäß und somit ist Work-Life Balance gut

Vorgesetztenverhalten

Es sollte dringend eine Kosten-Nutzen Analyse gemacht werden. Manche Verhaltensweisen sind nicht tollerierbar und ziehen die Motivation und Stimmung nach unten.

Interessante Aufgaben

Natürlich ist immer etwas neues dabei aber ab einer gewissen Zeit ist es immer dasselbe. Dafür kann die Firma jedoch nicht viel machen, da es sich ja um einen Dienstleister handelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu kritisieren

Arbeitsbedingungen

Mal funktioniert der eine Arbeitsplatz nicht, mal gibt es dort keine Tastatur mehr.. Solche Dinge sind sehr nervig und vorallem unnötig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die neuen Firmenautos sind mittlerweile elektrisch oder Plugin Hybrid, man kann sie jedoch nicht aufladen in der Firma und die Pool Fahrzeuge sind schon lange nicht mehr zeitgemäß

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist natürlich sehr subjektive Meinung aber ich finde es äußerst unschön, wenn man dort sehr hinterherlaufen muss. Gehaltserhöhungen entsprechen oftmals nicht annähernd der Höhe der Inflation. Das kann natürlich aber von Fall zu Fall unterschiedlich sein

Image

Darauf wird sehr geachtet

Karriere/Weiterbildung

Mit viel Geduld und Eigeninitiative möglich, man könnte sich hier aber auch ein besseres Konzept ausdenken


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Kennedy-BeckDirector People & Culture (HR)

Liebe Kollegin oder lieber Kollege, wir bedanken uns für Deine offene Einschätzung. Das be-solutions-Team ist nun auf fast 40 Mitarbeitende gewachsen, und wir fühlen uns jeder und jedem Einzelnen verpflichtet. Unser oberstes Ziel ist es, allen mit Wertschätzung zu begegnen, einen schönen und möglichst interessanten, aber vor allem auch sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zu bieten. Dies ist möglich, weil wir uns jeden Tag bemühen, vorausschauend und verantwortlich mit Ressourcen umzugehen und langfristig für be-solutions – und das seid letztendlich ihr als Team – zu denken. Natürlich ist es bedauerlich, dass wir dadurch nicht immer alle Wünsche und persönlichen Vorstellungen unmittelbar und zu 100% erfüllen können. Jedoch ist es uns ein großes Anliegen, Dinge fortlaufend besser zu verstehen und wie allseits bekannt ist, auch ggf. früher getroffene Entscheidungen zu überdenken. Dazu würden wir auch gerne mit Dir persönlich über hier angemerkte Punkte sprechen – denn das Wichtigste für uns ist, dass Du Dich bei be-solutions gut aufgehoben fühlst. Unsere Türen stehen Dir immer für ein Gespräch offen und auch am Handy sind wir beide jederzeit für Dich und unsere Kolleginnen und Kollegen erreichbar. Wir würden uns sehr freuen!

Simon und Felix
Inhaber und Geschäftsführer der be-solutions GmbH

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