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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei be-solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
be-solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
be-solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, super Zusammenhalt auch in stressigen Zeiten. Offen für Neues, nicht festgefahren, Sinn stiftend, wertvoll.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

alle begegnen sich auf Augenhöhe, jeder wird geachtet und geschätzt.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn es mal etwas knirscht wird offen darüber gesprochen. Feedback ist, bei den richtigen Leuten, erwünscht/erbeten. Das war nicht immer/bei jedem so. Auch hier wurde die letzte Zeit viel dazu gelernt. Top!

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einziger Kritikpunkt: Habt die Fähigkeiten der Leute besser im Blick und lasst sie nicht zu lange warten. Hier wäre etwas Verbesserungspotential vorhanden. Fragt aktiv und hört zu. Oft geht eine Bitte im Alltagsgeschäft einfach unter bzw. Wird/kann/will nicht wahr genommen werden.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer gut. Man hilft sich gegenseitig. Spielt zwischendrin ne Runde Dart miteinander um den Kopf frei zu bekommen oder redet in der Küche über Gott und die Welt. Und weiter geht's. Zusammen Probleme lösen ist hier das Hauptthema.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Erfahrung immer alles super. Menschlichkeit wird groß geschrieben und der Kontakt zu den Kollegen ist nicht schwer herzustellen. Natürlich hat hier und da mal jemand Stress aber so ist das nunmal als IT Dienstleister mit hohen Ansprüchen und sehr ansprechenden Kunden.

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