Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im richtigen Ton kann wirklich alles angesprochen werden. Auf gesundheitliche Einschränkungen wird im Regelfall Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal launische Vorgesetzte, die auch nicht immer verstehen wollen, dass die Mitarbeiter ihren Job halt im Detail doch besser können.
Verbesserungsvorschläge
Die ausführenden Mitarbeiter bei Planungen, Anschaffungen oder Änderungen mehr mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Leidet eigentlich nur unter dem üblichen Gelaber hinter dem Rücken anderer. Wer sich ordentlich einbringt, hat auch eine gute Zeit. Arbeitsbedingungen orientieren sich oft an den Umständen des Arbeitsortes.
Kommunikation
Manchmal schwierig, zuverlässige Informationen zu erhalten - zuviele Entscheidungsträger innerhalb und von außen, Pläne sind nicht immer fertig gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Leidet ebenfalls unter unnötigem Geläster, vorzugsweise "die da drüben", "die da oben". Die langjährigen Mitarbeiter kommen gut miteinander aus.
Work-Life-Balance
Ganz klare und planbare Arbeitszeiten. Überstunden nur in Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar, Beschwerden werden alsmal nicht gehört, hin und wieder Launisch - also wie in vielen Firman sonst auch.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich innerhalb der möglichen Aufgaben. Ausreichend viel Routinearbeiten um gut darin zu werden.
Gleichberechtigung
Von den unnötigen Altherrenwitzen abgesehen; wer Leistung zeigt, wird auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Für den normalen Betrieb ausreichend, Neuanschaffungen werden überdiskutiert und schießen hin und wieder am Ziel vorbei
Gehalt/Sozialleistungen
Generell tief verhandeltes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge - kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Boni nur in oberen Rängen. Jobbike, Jobticket, Benefiz-Kaufmöglichkeiten über den Mutterkonzern, je nach Anstellung auch Handy und/oder Firmenwagen möglich. Nachverhandlungen/Anpassungen des Gehalts erfordern Geduld und Geschick. Hier ist Luft nach oben.
Image
Innerhalb des Konzerns besser geworden, aber noch nicht toll. Außerhalb des Konzerns oft Verwechslung mit dem Personalleasing der Schwestergesellschaft.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, man muss sich selbst engagieren und es auch umsetzen können im beruflichen Alltag.