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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungIm richtigen Ton kann wirklich alles angesprochen werden. Auf gesundheitliche Einschränkungen wird im Regelfall Rücksicht genommen.
kleinere Feiern, Weihnachtsgeschenke
Manchmal launische Vorgesetzte, die auch nicht immer verstehen wollen, dass die Mitarbeiter ihren Job halt im Detail doch besser können.
in manchen Zeiten sehr viel zu tun, work life balance leidet
Die ausführenden Mitarbeiter bei Planungen, Anschaffungen oder Änderungen mehr mit einbeziehen.
Immer Probleme mit Abrechnungen,, nur fehlern und minus,, sehr schlechte Buchhaltung echt!!!
mehr Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von be4work facility management ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von den unnötigen Altherrenwitzen abgesehen; wer Leistung zeigt, wird auch gefördert.
vorhanden und wird gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von be4work facility management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Generell tief verhandeltes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge - kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Boni nur in oberen Rängen. Jobbike, Jobticket, Benefiz-Kaufmöglichkeiten über den Mutterkonzern, je nach Anstellung auch Handy und/oder Firmenwagen möglich. Nachverhandlungen/Anpassungen des Gehalts erfordern Geduld und Geschick. Hier ist Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gefördert, man muss sich selbst engagieren und es auch umsetzen können im beruflichen Alltag.
möglich wenn man will und auch Einsatz zeigt
