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Beardow 
Adams 
GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lemming gesucht - Erfahrene Mitarbeiter werden gegen Werkstudenten und Berufseinsteiger ausgetauscht

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Es ist nicht Fuller…

Karriere/Weiterbildung

Wenn du eine Frau bist, stehen die Chancen besser, sofern keine Familie geplant ist. Die Mütter mit jüngeren Kindern mussten alle weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Chemietarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer Sommer heiß und Winter kalt - Energiebilanz mies

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden alle rausgemobbt oder rausgekauft

Arbeitsbedingungen

Technisch top, Büros werden langsam renoviert.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführerin bevorzugt junge unerfahrene Frauen in Schlüsselpositionen

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Mitarbeiterzahl gibt es viele Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beardow Adams durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Beardow Adams als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beardow Adams als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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