Einen Arbeitsplatz, den ich zu schätzen weiß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aktuell angestrebte Unternehmenskultur und die Tatsache, dass Mitglieder aktiv einbezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
- Noch moderne Arbeitsplätze
- Verbesserung des WLANs
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ein wichtiger Punkt für die GF und das merkt man täglich. Es wird hier stetig daran gearbeitet, dass alle an einem Strang ziehen & sich jeder gut einbringen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation wird durch regelmäßige Tages- und Wochenmeetings massiv vereinfacht. Man hat immer die Möglichkeit, Dinge auf schnellem Weg mit seinen Kollegen zu klären. Dass die Kommunikation an sich im internen und externen Bereich noch optimiert werden sollte, steht außer Frage. Aber das ist zweifellos überall so.
Kollegenzusammenhalt
Alle Teams arbeiten sehr gut zusammen und gehen oft auch freundschaftlich miteinander um. Global betrachtet, über alle Teams hinweg, ist es dennoch etwas "neutraler"
Work-Life-Balance
Wenn viel los ist, wird eine hohe Einsatzbereitschaft erwartet. Das ist für mich persönlich aber auch überhaupt keine Sache, die man in Frage stellt. Trotz einem hohen Arbeitsaufkommen hat man die Möglichkeit, die Zeiten aufgrund von privaten Terminen zu schieben. Mitarbeiter mit Kindern können auch hier sehr offen und flexibel handeln, wenn es abgesprochen wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene, direkte und ehrliche Art. Man weiß immer, woran man ist. Ich komme damit sehr gut klar und wünsche es mir in einem Unternehmen dieser Größe nicht anders.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist super vielseitig und interessant, das variiert logischerweise in jedem Bereich. In manchen Bereichen wiederholen sich die Aufgaben natürlich in Teilen.
Egal in welchem Bereich: Neue und eigene Ideen werden sofort angehört und aufgenommen. Man kann sich hier wirklich kreativ ausleben.
Arbeitsbedingungen
Man erhält eine absolut gute Ausstattung (Höhenverstellbare Tische, PC, Laptop...).
Das WLAN selbst könnte manchmal besser sein, des Weiteren sind ein paar PCs ggf. in die Jahre gekommen, welche man erneuern könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man betrachtet immer bei neuen Projekten den Umwelt Apspekt (z.B. Plastikreduktion). Wie überall auf dieser Welt, ist noch mehr Potential da.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird einem schon vorab offen kommuniziert, wie sich diese gestalten und was zu erwarten ist.
Image
Für mich persönlich baut sich das Image stetig weiter auf, da das Team immer mehr zusammen arbeitet und neue, innovative Ideen entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Möglichkeit, ver. Weiterbildungsmaßnahmen anzufragen. Ich habe bisher noch keinen Fall mitbekommen, wo etwas abgelehnt wurde. Auch innerhalb des Unternehmens hat man die Chance aufzusteigen oder bei Bedarf den Bereich zu wechseln. Es wird also versucht, auf jedes Mitglied zu achten, ob es zufrieden ist und sein Potenzial ausschöpfen kann.