Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beauty-Lab die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter überfordern oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation läuft über Teams, was jedoch von der Geschäftsführung beaufsichtigt wird; schade
Auch hier kommt es auf die Abteilung drauf an, manche Mitarbeiter arbeiten sehr eng miteinander und andere eher weniger
Es fehlte an ehrlicher Kommunikation auch innerhalb der Geschäftsführung
Ich war nun enige Jahre Teil eines wachsenden Team unsere Teamstimmung war immer super und positiv. Natürlich gibt es wie im privaten Leben auch hier und da mal Meinungsverschiedenheiten, das ist aber vollkommen normal
Es kommt drauf an in welchem Team man arbeitet
Oftmals denken Mitarbeiter nur innerhalb ihres Teams ; es fehlt an Grundwissen und Übersicht für das Allgemeine; am besten beim Interview andere Teams kennenlernen