3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehme Atmosphäre
Freundliche, kollegiale Atmosphäre und flache Hierarchien.
Die ist gut. Keine unbezahlten Überstunden oder so etwas.
kann man machen, muss man sich kümmern
Überdurchschnittlich.
ist okay
Netter Zusammenhalt im Team
ist okay
Interne Kommunikation könnte besser laufen. Manchmal kurzfristige oder unklare Ansagen
Viel Platz. Höhenverstellbare Tische, Stühle kann man sich aussuchen, andere Wünsche werden umgesetzt.
Grundsätzlich wertschätzend und freundlich, manchmal bisschen chaotisch
ist okay
Sehr spezialisierte Kanzlei, aber viel los
Wertschätzender Umgang, gute Perspektive
Tolle Atmosphäre. Sehr engagierte Anwälte, die immer ein offenes Ohr haben. Gerade in stressigen Zeiten gab es viel Wertschätzung für meine Arbeit.
Ist super. Die Anwälte sind sehr erfahren in ihren Gebieten, die Mandanten dankbar und ich fand es angenehm, so eine sinnvolle Tätigkeit zu machen
Völlig in Ordnung. Faire Arbeitszeiten, keine Überstunden.
WB habe ich gemacht und wurde mir bezahlt.
überdurchschnittliches Gehalt
alles okay
Super. Kleines Team, sehr zugewandter Umgang miteinander.
alles okay
Freundlicher Umgangston, sehr um Fairness und Transparenz bemüht, selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt, ansonsten muss man nachhaken
Großzügiger Arbeitsbereich mit viel Platz. Technik und Strukturen sind ständig in der Weiterentwicklung, alles sehr modern. Zentral gelegen, gute Verkehrsanbindung.
Meistens gut. In turbulenten Zeiten musste man auch mal selber die Initiative ergreifen, um Themen zu besprechen. Das war dann aber problemlos möglich.
alles okay
Es ist ein wachsender Betrieb, daher gab es phasenweise ein hohes Arbeitspensum. Für mich okay, da ich die Arbeit gerne mache und es mag, wenn es mal brummt. Man hat viele Möglichkeiten, das eigene Arbeitsumfeld mitzugestalten. Neue Ideen und Vorschläge sind immer gern gesehen.
unprofessionelles Verhalten als Arbeitgeber. 6 Wochen für die Arbeitsbescheinigung, 3 Wochen für das Zeugnis, Zwischenzeugnis nach Kündigung erst auf mehrfache Nachfrage, viele Personalunterlagen gar nicht erst im Original erhalten, nur als Scan.pdfs per Mail.
hat sehr gut als "Team" angefangen, dann aber nach einem Jahr stark nachgelassen
nach außen hui "DER Arbeitnehmer-Anwalt - vertritt nur Betriebsräte und Arbeitnehmer", nach innen pfui, als Arbeitgeber unprofessionell, wochenlang Arbeitspapieren hinterhergelaufen, auf E-Mails nicht reagiert,
Anfangs gerne gesehen und unterstützt, danach stillschweigend ignoriert
teilweise sehr unprofessionell
sehr heiß im Sommer, bedingt durch die Räume unterm Dach, zugig im Winter,
Schreibtische zu niedrig, große leere Räume, dadurch starker Hall beim Telefonieren.
große Schwierigkeiten verständlich zu machen, was gewünscht wird, was stillschweigend vorausgesetzt wird;
überdurchschnittliches Gehalt, dafür sofort von Vollzeit auf Teilzeit (38 h) runtergesetzt worden, was das Gehalt wieder kürzte, Urlaub Minimum, auch nicht leicht zu nehmen, Kündigungsfrist gesetzliches Minimum (4 Wochen zum Monatsende), keine weiteren Sozialleistungen
einseitiges Rechtsgebiet aber da alles dann dabei.