2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Professionelle Strukturen eines Konzerns. Sehr großes Wissen im Unternehmen. Attraktiver Arbeitsort auf Phoenix-West. Sehr interessante Kunden und Aufgaben.
Überlastung von Mitarbeitern wird nicht Einhalt geboten. Viel zu hohe Anzahl an Kunden auf zu wenig Mitarbeiter - dazu Neukundenakquise: alles zusammen in guter Qualität ist kaum zu schaffen. Übertriebene Feedbackkultur: man fühlt sich wie ein gläserner Mensch. Konkurrenz der Unternehmen unter einem Dach. Eine Umsatzvorgabe 2030 für das ganze Unternehmen ist eine halt nur Umsatzvorgabe und noch lange keine Vision!
Machbarer und realistischer Workload für Vertriebler einführen. Trennung von Outbound und Inbound. Weniger Feedbackkultur. Konkurrenz der Unternehmen unter einem Dach abschaffen. Betriebsrat und Zeiterfassung einführen.
Bechtle gilt in vielen Bereichen als sehr hochpreisig bei guter Qualität, die aber auch andere Systemhäuser bieten können. Die Marke ist sehr bekannt, was im Vertrieb ein große Hilfe ist. Kunden sind entsprechend anspruchsvoll.
Vertrauensarbeitszeit als Einfallstor für Überstunden.
Um Weiterbildung muss gekämpft werden. Die Struktur wird eigentlich durch eine Akademie für alle bereit gestellt, jedoch ist diese im Grunde nur (angehenden) Führungskräfte vorbehalten. Große Knowledgebase im Intranet. Wer sich gerne überarbeitet, macht hier auch Karriere.
OK - zeitgenössisch.
Wegen Neugründung des Standortes in Dortmund und vor allem wegen der erwartbar hohen Arbeitsbelastung gibt es keine älteren Kollegen.
Alles in Allem OK, bei manchen Vorgesetzten muss man jedoch sehr vorsichtig sein, da diese wiederum gerne an ihre Vorgesetzten zwitschern, um sich selbst zu puschen.
Neues Großraumbüro mit ca. 70 Arbeitsplätzen, welches bis dato zu 1/3 gefüllt war. Kein Glaskasten - keine Sideboards - keine Trennwände. Ist das Großraumbüro später mal voll ausgelastet, wären die Arbeitsbedingungen nur schwer erträglich. Täglich wechselnder Arbeitsplatz theoretisch möglich, wird aber nicht umgesetzt/gelebt. Neueste Hardware & höhenverstellbare Schreibtische.
OK.
Der baden-württembergische Arbeitgeber zahlt für NRW-Verhältnisse gut. Bezuschusste bAV, jedoch keine VL. Vertrauensarbeitszeit: also kein Zeitkonto und kein Überstundenausgleich. Mit mehr als 10.000 Mitarbeiter kein Betriebsrat - ein Unding!
Auf jeden Fall! Der Tag ging schnell vorüber.