2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Umfang mit den Mitarbeitern
Gute Arbeitsatmosphäre und freundlicher Umgang unabhängig vom Arbeitsaufkommen.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten Überstunden auf- und abzubauen, auf Mitarbeiterwünsche wird eingegangen und es werden "keine Steine in den Weg gelegt"
Nachhaltigkeit durch Bezug nachhaltiger Energie und selbst gewonnener Energie
Offener Umgang miteinander, der zur gemeinsamen Zielerreichung beiträgt.
Optimale Arbeitsbedingungen durch ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze, Obst und Wasser zur freien Verfügung, inkl. Sportkurse für Mitarbeiter
Regelmäßige Informationen der Mitarbeiter über Newsletter und Meetings
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches abteilungs- und unternehmensübergreifend regelmäßig Möglichkeiten gibt, sich positiv einzubringen.
...wo Leistung sich auch lohnt
...wo man die Arbeitszeit den Betreuungszeiten von Kindergarten und Schule anpassen kann und ebenso eine umkomplizierte Urlaubsplanung im Hinblick auf Schulferien kein Problem darstellt.
Jedem Mitarbeiter sind seine Möglichkeiten bewusst, Möglichkeiten der Weiterbildung sind vorhanden und werden durch das Unternehmen unterstützt
Leistungsgerechte Entlohnung, pünktliche Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung an betrieblichen Altersvorsorgeaufwendungen der Mitarbeiter durch das Unternehmen
Nutzung von ausschließlich "grünem" Strom, Verwendung von Fair-Trade Produkten (Kaffee, Obst, etc.)
...wo man gemeinsam gemeinsame Ziele erreicht
...ältere Mitarbeiter sind erfahrene Mitarbeiter und somit respektiere Kompetenzträger
...wo Vorgesetzter und Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen.
Moderne, ergonomische Ausstattung, diverse Angebote im Rahmen Gesundheit durch das Unternehmen
...wo jeder, der lesen und hören kann, ausreichend informiert ist
...wo jeder in seinem Bereich genug Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen seiner Fähigkeiten und Kompetenzen bekommt.