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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen mit Potential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In Relation zum wirtschaftlichen Umfeld gut. Teilweise sind Bereiche personell entweder unterbesetzt, oder meiner Meinung nach falsch strukturiert, sodass Arbeitsabläufe nicht optimal funktionieren.

Image

Durch Umstruktierungen in den letzten Jahren hat der Ruf ein wenig gelitten. Dennoch ist Beck u. Kaltheuner in Deutschland und Europa ein fester Begriff, vor allem im Ofen- und Anlagenbau. Neue Produkte und ein größtenteils neues Vertriebsteam arbeiten aber kontinuierlich an einer Verbesserung.

Work-Life-Balance

Typisch Vertrieb. Unterwegs sein gehört zum Job dazu. Wer das nicht mag, sollte nicht in den Vertrieb gehen. Alle modernen Kommunikationsmittel stehen zur Verfügung. Telefon- und Videokonferenzen sind auch aus dem HomeOffice heraus möglich. Wie es in anderen Teilen der Firma aussieht kann ich schlecht beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Bildungsmaßnahmen werden gefördert. Karriere ist in einem kleinen Mittelständischen Unternehmen im allgemeinen nur begrenzt möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im Bereich des Wettbewerbs. Die Sozialleistungen werden zum Teil erst noch verhandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl bei der Entwicklung neuer Produkte, als auch im Firmenumfeld wird einiges für ein positives Image getan. Ja eine Prepaidkreditkarte die Monatlich beladen wird mit einem steuerfreien betrag zahlt nicht die Miete und auch nicht in die Sozialkassen oder eine Privatrente, aber ermöglicht einen Einkauf und wenn man spart vielleicht auch die Weihnachtsgeschenke. Über das gesamte Lohnniveau aller Bereiche kann ich keine Aussage treffen.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung und Hilfe ist kein Problem. Wer Hilfe braucht und danach fragt wird jemanden finden, der ihm hilft. Zu den Hauptauftragszeiten kann es natürlich gelegentlich dazu kommen, dass die Antworten eher knapp daher kommen, da alle unter Druck stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin nicht persönlich betroffen, habe aber nicht den Eindruck, dass man den älteren Kollegen mit Geringschätzung entgegen tritt. Erfahrung und Netzwerk machen die älteren Kollegen zu einem wertvollen Teil der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie den "perfekten" Vorgesetzten getroffen. Oder um es mal anders zu sagen "Woanders ist auch sch****". Feedback ist erwünscht. Alles andere sollte man persönlich klären.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Firmenhandy, Laptop und Firmenfahrzeug sind die Grundausstattung. Bei allem kann man meckern, muss man aber nicht. Es kann Tage und Wochen geben, die lang sind und dann wiederum Tage, die kurz sind. Eigenverantwortung und Vertrauen des Arbeitgebers sollten im Einklang stehen, bisher tut es das. Kommunikation (auch von einem selbst hinaus) öffnet Türen.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert in weiten Teilen sehr gut. Allerdings vielfach nur auf Anfrage, daher einen Stern Abzug, weil hier ein Meldekettenverhalten entsteht, dass durchaus auch Probleme mit sich bringt, die sonst nur beim spielen der stillen Post auftreten.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht direkt beurteilen. Derzeitig arbeiten im Vertrieb nur Männer. In anderen Abteilungen dagegen sieht es komplett anders aus. Vor allem im Bereich Finanzen arbeiten ausschließlich Frauen. Ansonsten sollte jedem klar sein, dass er seines eigenen Glückes schmied ist. Nach oben treten kann im Zweifelsfall jeder.

Interessante Aufgaben

Kaum ein anderer Job bringt so viel Abwechslung mit sich wie der Vertrieb. Weltweiter Kundenstamm, unterschiedliche Branchen, neue Menschen, neue Denkweisen. Einige alte, einige neue Probleme die es zu lösen gibt. Technisches Verständnis und das zurückgreifen auf Erfahrungen gerade auch der älteren Mitarbeiter gehören zu den Grundfesten dieses Jobs.

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Ein Jahr als Aushilfe, sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder war immer sehr hilfsbereit, meiner Meinung nach ein sehr angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Sehr entgegenkommend. Da ich nebenher das Abitur gemacht habe war ich auf flexible Arbeitszeiten angewiesen, welche auch sofort genehmigt wurden

Interessante Aufgaben

Ich durfte mich immer mit aufregenden und abwechslungsreichen Aufgaben beschäftigen


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Neuer Job, neues Glück? Ausbaufähig

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beck u. Kaltheuner Feuerfeste Erzeugnisse durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Beck u. Kaltheuner Feuerfeste Erzeugnisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beck u. Kaltheuner Feuerfeste Erzeugnisse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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