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Becker-Antriebe 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Becker-Antriebe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Becker-Antriebe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Becker-Antriebe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Familiär, durchwachsene Altersklasse

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich und freundlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Partys zeigen es

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Ausgeglichen, auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen und es findet immer ein Weg

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundschaftlich, nicht autoritär, sehr vorsichtig

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig lassen sich im Team alle Aufgaben gemeinsam meistern

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