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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 als Controller und Risikomanager (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch verlief sehr unprofessionell. Ich wurde gebeten, mich vorzustellen und wurde ständig unterbrochen. Mir wurde direkt gesagt, dass meine Qualifikationen nicht ausreichten, was mich dann zu der Frage brachte: Warum verschwenden Sie meine Zeit und laden mich zu einem Vorstellungsgespräch ein?
Ich wurde gewarnt, dass der Prozess einige Zeit dauern würde, hatte aber keine Ahnung, dass das bedeutete, dass ich einen Monat lang nichts von der Firma hören würde. Danach habe ich dem Unternehmen selbst geschrieben und meine Bewerbung zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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