Für die Einstieg okay, aber nichts auf Dauer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat mir nach der Ausbildung eine gute Orientierung gegeben.
Mir war aber schnell klar, dass das dort nicht auf Dauer ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienunfreundliche Arbeitszeiten, selbst in Teilzeit, man wird ganz schön klein gehalten in der Gehaltsverhandlung, erwartet dann aber volle Aufopferung
Verbesserungsvorschläge
Möchtet ihr gute Mitarbeiter halten, dann sollte definitiv an einer fairen Bezahlung und auch Wertschätzung gearbeitet werden.
Nach außen hin auf sozialen Netzwerken nett Kalender o.ä. zu Weihnachten verteilen reicht da nicht.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Im Team habe ich mich sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Wöchentliches Zusammentreffen um Aktuelles zu besprechen (natürlich vor der Arbeitszeit...;-) )
Kollegenzusammenhalt
Das Team war klasse. Auch Filialübergreifend.
Work-Life-Balance
Eher schlecht. Komisches Zeiterfassungssystem, in dem Teilzeitkräfte Minusstunden machen, wenn sie einen Tag o.ä. krank sind. Generell eine schwierige Teilzeitregelung für Familien. Also vor allem Familienunfreundlich.
Gewisses Vor-und Nacharbeiten ohne Stundendokumentation wird vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Schon im Einstellungsgespräch, man war gerade frisch ausgelernt und absolut grün hinter den Ohren, wurde man ziemlich klein gehalten und ,,überfahren". Im Laufe der Betriebszugehörigkeit hat man auch so manche Geschichten mitbekommen, was mit Kollegen passiert, die nicht mehr richtig ,,rund liefen".
Interessante Aufgaben
Man hatte die Möglichkeit sich mehr in bestimmte Fachrichtungen einzubringen.
Gleichberechtigung
Weder besonders positive noch negative Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nichtmehr richtig funktioniert ist man schnell weg vom Fenster.
Wenn man eine eher weniger wichtige Position erfüllt, dann ist es okay denke ich.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Filiale drauf an. Aber im Großen und Ganzen ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts Genaues zu berichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nur das Nötigste bezahlt. Da wird man eher klein gehalten um den niedrigen Verdienst zu rechtfertigen.
Es wird ebenfalls mit Prämien gearbeitet.
Wenn man aber ,,im falschen Bereich" arbeitet hat man kaum Chancen auf Prämien.
Image
Alles was ich hier schreibe, sei es positiv als auch negativ, habe ich zuhauf auch von Kollegen gehört.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungen ermöglicht.