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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Arbeitsatmosphäre, kein für Behinderte angepasster Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Langzeitarbeitslose und Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte dort Einstellungschancen haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwierige Kommunikation, langweilige Aufgaben, niedriger Lohn, schlecht organisiert
Verbesserungsvorschläge
eine Putzkraft oder Reinigungskraft einstellen oder einen Putzplan erstellen, nach dem jede/r Mitarbeiter/in regelmäßig für das Herstellen von Hygiene und Sauberkeit verantwortlich wird
Arbeitsatmosphäre
keine Atmosphäre, starker Zeitdruck, alles muss sehr schnell erledigt werden
Work-Life-Balance
Urlaub kann nur genommen werden, wenn kein anderer Mitarbeiter (m/w) Urlaub hat. Die Arbeitszeiten sind nachmittags und nur samstags flexibel einteilbar. (wobei diese Flexibilität auch wieder zurückgenommen wurde) Aus der ursprünglich vereinbarten Fünf-Tage-Woche wurde in der Realität oft eine Sechs-Tage-Woche. (Montag bis Samstag) Die Gesamtarbeitszeit jedoch überschritt niemals die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (FKEP) ist in diesem Unternehmen nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem gesetzlichen Mindestlohn und wird stets pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal wird auf die Mülltrennung bestanden. Leider ist eine umweltbewusste Mülltrennung aufgrund der im Betrieb vorzufindenden Bedingungen kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Da man keine einzelnen Personen bewerten soll, erübrigt sich dieses Kommentarfeld von selbst: Einerseits soll ich hier die Vorgesetzte bewerten, andererseits aber auch nicht, da einzelne Personen nicht bewertet werden sollen? Der BBK ist ein Kleinbetrieb und hier käme nur eine einzelne Personenbewertung infrage, darum kein Kommentar an dieser Stelle.
Arbeitsbedingungen
starker Verbesserungsbedarf in Ordnung, Hygiene und Sauberkeit; die Einrichtung entspricht dem ältesten Stand der Technik; die Beleuchtung sind Neonröhren im Arbeitsraum, in Bad und Küche sind einige Lampen nicht mehr funktionsfähig; Kühlschrank ist vorhanden und funktionsfähig, es gibt ein WC; Lärmpegel während der Postsortierung ist zu hoch
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit, man macht immer dieselben Bezirke; Wechsel gab es nur in seltenen Fällen oder wenn man (1 Tag in 2 bzw. 3 Arbeitsjahren) Vertretung machen musste. Man bekommt seine Arbeit aufgedrückt und dann muss man zusehen, wie man zurechtkommt. Die Arbeit selbst ist sehr langweilig.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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