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Bewertung

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Es gibt nichts Positives

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ende war abzusehen. Mal sehen ob man sein Zigarrenzimmer beibehält und die neuen Mitarbeiter die Aschenbecher ausleeren lässt ;-)

Verbesserungsvorschläge

+ Lernen, wie man ein Unternehmen und Mitarbeiter führt
+ Mitarbeiter nicht dauernd schlecht machen und sich dann wundern, warum alle abhauen

Arbeitsatmosphäre

- unangenehme Atmosphäre
- Lästereien
- fragwürdiges Verhalten der Mitarbeiter und Vorgesetzten
- man fühlt sich absolut unwohl und fehl am Platz

Kommunikation

- gibt es nicht, da sich jeder nur beschwert oder lästert

Kollegenzusammenhalt

- da es nur wenige Mitarbeiter gibt, die fast alle in einem eigenen Büro sitzen, ist ein Zusammenhalt wohl nicht nötig
- Zusammenhalt kommt nicht zustande, da Fluktuation sehr hoch ist (ständig wechselnde Mitarbeiter), es gibt ein 3-4 Mitarbeiter mit Sonderstatus - neue Mitarbeiter sind nur da, um ausgenutzt zu werden

Work-Life-Balance

- strikte Arbeitszeiten
- nicht mal ein halber Urlaubstag in der Probezeit
- kein Verständnis für Arzttermine
- kein früheres Gehen möglich wenn wenig/nichts zu tun ist

Vorgesetztenverhalten

- absolut katastrophal: unfreundlich, herablassend, fast schon beleidigend, absolut abgehoben und unverschämt
- Auszubildende werden noch schlechter behandelt

Interessante Aufgaben

- keine, da die Aufgaben nicht der Stellenausschreibung entsprachen.
- es gibt kaum etwas zu tun
- die 3-4 alteingesessenen Mitarbeiter sind alles "Leiter" ihrer eigenen 1-Mann-Abteilung
- statt kaufmännischer Aufgaben - Reinigungs- und Putzarbeiten, Mitarbeiter für alles
- im eigentlichen Tätigkeitsbereich war NICHTS zu tun

Gehalt/Sozialleistungen

- Mehr schlecht als recht, man wird direkt runter gehandelt

Image

- Keine Ahnung. Ich habe vorher nicht von dieser Firma gehört und anscheinend hat das auch einen Grund

Karriere/Weiterbildung

- Ich bin der Überzeugung, dass das da keinen interessiert, ob man weiterkommt


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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