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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bedachungen Heidinger Inhaber Markus Jankowiak e. K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bedachungen Heidinger Inhaber Markus Jankowiak e. K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bedachungen Heidinger Inhaber Markus Jankowiak e. K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    150%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

oft angespannt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man wird behandelt als ob man nichts kann und das so laut, bis die Ohren klingeln.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen hilft man sich

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es nach der Firma geht, jeden Samstag extra arbeiten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unterirdisch schlecht

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist Fusch interessant?

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