Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsouveräner Arbeitgeber mit null Organisation und schlechter Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die wirklich sehr hilfsbereit waren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind verbissen persönliche Ziele zu erreichen. Eine sonstige Hilfestellung oder unterstütztende Rolle sucht man leider vergebens.
Steuerung über Zentrale kann nur mit einer guten Kommunikation funktionieren (was absolut nicht der Fall ist).
Verbesserungsvorschläge
SCHULUNGEN IN FACHLICHER ALS AUCH SOZIALKOMPETENTER HINSICHT!
Arbeitsatmosphäre
Von der Zentrale bis zur Teamleitung ist die Atmosphäre sehr angespannt, da alle absolut überfordert sind und mit Arbeit überschüttet werden. Ein produktives Arbeiten mit System ist unmöglich.
Wie die Feuerwehr die im Dauereinsatz einen großen Waldbrand löscht.
Image
Bei den Geschäftspartner häuften sich Beschwerden über extrem lange Wartezeiten bei Anfragen (telefonisch oder per Mail) und fehlende Serviceorientierung. Dementsprechend haben sich Kunden immer auf unsere Besuche gefreut.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Lebe für den Job... Und nur für den Job. Dauerhaft kurzfristige to dos die das Management oder die Teamleitung nicht rechtzeitig kommunizieren und binnen weniger Stunden eine Antwort erwarten. Macht eine Planung im Job als auch privat unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich folgendes weitergeben:
Meine Einlernphase betrug 1 Tag (erste Arbeitstag) sowie ein jährliches Teammeeting nach dem auch erfahrene Kollegen noch verwirrter waren als davor.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde die ersten Monate immer verspätet gezahlt (weil meine Daten noch nicht übertragen wurden, meine Kontodaten nicht auffindbar waren, die zuständige Kollegin in der Zentrale im Urlaub oder krank war und vielleicht auch einfach keine lust hatte ihrer Arbeit nachzugehen). Erst nach mehrmaliger Nachfrage kam das Gehalt dann nach 2-4 Wochen Verspätung an (ging über mehrere Monate so). Die Reisekosten (bei denen man pro Monat bis zu 900€ in Vorkasse gehen muss) wurde nach x-facher Nachfrage gezahlt auch sehr spät gezahlt (die ersten 2 Monate saß ich da uns musste 1700€ in Vorkasse gehen).
Umgang der Vorgesetzten, sowie sonstige Arbeitsbedingungen rechtfertigen das Gehalt in keiner Weise. Bonuszahlungen sind realistisch nicht erreichbar und werden nach Lust und Laune des Managements angepasst. Ansprechpartner / Teamleitung zeigt keinen Einsatz für ihr Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrere hundert Kilometer werden täglich von vielen Mitarbeitern mit dem pkw gefahren. Umweltschutzprogramme um dem CO2 Ausstoß entgegenzuwirken werden nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in DE sind sehr hilfsbereit und halten zusammen. Das reicht leider nicht aus um positives über den Arbeitgeber zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich und menschlich absolut fehlbesetzt! Habe mehrfach Diskriminierung auf Grund meiner Herkunft und religiösen Einstellung erfahren (trotz dass ich in Deutschland geboren bin, studiert habe und privates und berufliches strikt getrennt habe), eine Wortwahl und ein Umgang wie am Stammtisch. Absolut respektlos, unprofessionell und unverschämt.
Arbeitsbedingungen
Ausschließlich Außendienst und homeoffice.
Kommunikation
Kommunikation findet hier nicht statt! Tag und Nacht wird berichtet gemeetet, ein Informationsüberfluss der es nicht zulässt, seinen Aufgaben nachzugehen. Letztendlich wird besprochenes kontinuierlich nicht eingehalten oder kurzfristig geändert. In neun Jahren Beruf habe ich so eine derart schlechte Kommunikation noch nicht erlebt. Die Vorgesetzten fühlen sich zu keinem Thema verantwortlich, das zieht sich durch jede Abteilung (nach dem Motto: "es ist immer jemand anderes verantwortlich, Hauptsache es landet nicht bei mir").
Gleichberechtigung
Wie beschrieben habe ich auf Grund meiner Herkunft viel Diskriminierung erfahren (wurde behandelt wie ein Gastarbeiter, trotz abgeschlossem Studium mit 2 Muttersprachen und 3 Fremdsprachen). Vorgesetzte war absolut unprofessionell (Beleidigungen, herablassende Bemerkungen) im Umgang mit den Mitarbeitern. Benötigt dringend eine professionelle Schulung zum Thema Umgang und Führung von Mitarbeitern, sowie gesellschaftliche Umgangsformen.
Interessante Aufgaben
Das einzig interessante bei den Aufgaben war, dass auf Grund der unprofessionellen Planung und Organisation immer neue Herausforderungen auf einen zukamen (die durch das Management aufgegeben wurden).
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen