Schon ganz gut, wäre aber mit einer offensiven strategische Perspektive ganz klar besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirklich sehr netten Kollegen und die vielen Diskussionen um die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnder Fokus auf das Wesentliche sowie zu wenig offener Pluralismus. Aber vielleicht findet man ja wieder zurück zu seinen Wurzeln ;-)
Verbesserungsvorschläge
Wir müssten uns mit unseren begrenzten Kapazitäten wieder darauf fokussieren, was wir am besten können, nämlich das Datenmanagement und die -synchronisation zwischen verschieden IT Funktionen, um Steuerungsinformationen zur Verfügung zu stellen. Dafür müssten wir eine wirklich anwenderfreundliche Applikationen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ist soweit absolut in Ordnung und im Rahmen. Man ist bemüht es jedem angenehm zu machen.
Noch besser wäre es, wenn die innere Haltung dem Handeln entspräche und umgekehrt.
Kommunikation
Auf operativer und taktischer Ebene passiert wirklich sehr viel. Es gibt institutionalisierte Meetings, die gut angenommen werden.
Dagegen mangelt es am Fokus der strategischen Ausrichtung: so richtig weiß man als Mitarbeiter nicht wohin die Segel einen tragen.
Kollegenzusammenhalt
Da kann man fast nicht meckern.
Work-Life-Balance
Ja, es gibt eine Work-Life-Balance, aber man nimmt auch viel Arbeit und Unwissen mit nach Hause und ins Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Ganz fair und offen mit einem geringfügigen Hauch von Absolutismus... sorry to say ;-). Manchmal besteht leider doch der Wunsch, dass einem besser zugehört wird und nicht jede Idee direkt bewertet wird: manches Ausgesprochene bedarf der Reife.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass wir ein Ein-Produkt-Umternehmen sind, ist die Aufgabenvielfalt eher überschaubar; irgendwie wiederholt sich vieles. Vermeintliche Effizienz ist Trumpf.
Besser wäre mehr Mut zur Effektivität oder auch den einen oder anderen bewussten Irrweg mit einem nur mittelbaren Nutzen.
Gleichberechtigung
Passt fast perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay.
Arbeitsbedingungen
Coole Apple Devices sind gesetzt. Büros sind in Ordnung.
Image
Der USP des Produkts ist wirklich gut und tatsächlich einzigartig. Darauf muss der Fokus gesetzt werden (und nicht auf Nebenkriegsschauplätze, die Spezialanbieter schlicht besser können). Es wirkt im Gesamtbild alles ein wenig bemüht modern, aber doch zu konservativ, was wohl auch an dem ausgeprägten Finanzfokus liegt. Wie dem auch sei, ein hipperes Image würde echt gut tun und die nötige Frische für das komplizierte Thema der ganzheitlichen IT Steuerung verleihen, insbesondere auch in Richtung Agilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wie Du weißt, hinterfragen wir uns und unsere Strategie immer wieder und wollen uns zudem stetig verbessern.
Der Aspekt der Work-Life-Balance scheint Dich momentan am meisten zu stören, daher möchte ich mich gerne näher mit Dir dazu austauschen. Vor allem auch, um zu verstehen, wie wir als Arbeitgeber Dich dabei besser unterstützen können und ob es ein reguläres Thema ist oder der aktuellen Corona-Situation geschuldet.
Zu deinen Verbesserungsvorschlägen: wie in unserem letzten All-Hands-Meeting bekannt gegeben, legen wir die nächsten Monate den Fokus auf das Wesentliche, während wir weiterhin nach neuen Kollegen suchen.
Wenn es dabei für Dich Unklarheiten gibt, würde ich mich sehr über einen direkten Austausch mit Dir freuen!
Liebe Grüße,
Miriam