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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bee360 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bee360
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bee360
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Miriam Rohloff, Director People, Culture & Compliance
Miriam RohloffDirector People, Culture & Compliance

- Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe - Wir-Gefühl - Verantwortungsbewusstsein

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeitenden und deren Wohlergehen stehen hier im Mittelpunkt. Dadurch entsteht eine gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet stets freundlich und auf Augenhöhe statt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird sich gegenseitig unterstützt und es findet, sofern dies gewünscht ist, eine enge Zusammenarbeit statt. Vor allem als neuer Kollege / neue Kollegin bekommt man die Unterstützung, die man braucht.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen und das Arbeiten im HomeOffice ist kein Problem.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist freundlich, produktiv, geduldig und auf Augenhöhe. Zudem wird Stress nicht auf die Mitarbeitenden abgewälzt.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die umfassende und komplexe Software bietet viele spannende und sehr unterschiedliche Aufgaben. Für jeden, der gerne intensiv und lange Zeit an einer Software arbeitet, ist es klasse.

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