Ambitioniertes Startup mit viel Potenzial und familiärer Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt
- Kollegialität
- Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit, sich in anderen Abteilungen einzubringen
- Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dokumentation der internen Prozesse/ internen Lernangebote
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungsangebote verbessern
- Dokumentation der internen Prozesse und internen Lernangebote standardisieren und einfacher zugänglich machen
- Online Auftritt, wie etwa auf LinkedIn und Xing verbessern (Hier ist soweit ich weiß schon dran)
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte durchweg ein angenehmes, freundliches und lockeres Klima zu allen Kollegen aus allen Abteilungen
Kommunikation
Man ist bemüht, die Mitarbeiter zu sämtlichen Events, Neuerungen und Schulungen über verschiedene Kanäle auf dem Laufenden zu halten.
Dies klappt mitunter auch sehr gut, einzige Kritik an der Stelle: Es werden manchmal Updates/Neuerungen vorgenommen, ohne dass diese Neuerungen einheitlich intern kommuniziert werden. Hier wäre es sinnvoll, sich vorher besser abzustimmen, damit alle Kollegen im Bilde sind.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt deutlich, dass der Kollegenzusammenhalt hier einen hohen Stellenwert hat. Egal wie beschäftigt ein Kollege auch sein mag, er versucht sich in der Regel trotzdem Zeit für einen zu nehmen oder verweist im schlimmsten Fall immerhin noch auf einen anderen Kollegen, der einem in diesem Moment helfen kann. Dies ist absolut nicht selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht permanent Überstunden machen. Komplett vermeiden kann man das als Dienstleister im Consulting nicht und es kommt auch schon mal vor, dass man tagelang bis spätabends im Büro sitzt, um eine Deadline für ein Projekt einzuhalten.
Hier wird dann jedoch darauf geachtet, dass man zum Ausgleich auch mal freitags oder an einem anderen Tag etwas eher nach Hause geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einem immer auf Augenhöhe und es wird darauf geachtet, dass Kritik immer konstruktiv ausgeübt wird. Hier wird darauf Wert gelegt, dass der Mitarbeiter auch aus seinen Fehlern lernt.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass man als Consultant sowieso immer mit unterschiedlichen Kunden aus verschiedenen Branchen zu tun hat, bietet der Job viel Abwechslung, da man sich in jedes Projekt wieder einigermaßen neu einfinden muss. Darüber hinaus wird es auch gern gesehen, wenn man sich mal in den anderen Fachabteilungen oder im Sales/in der Entwicklung/ o.ä. einbringt. Hier ist man relativ frei, jedoch wird hier logischerweise auch etwas Eigeninitiative vorausgesetzt.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ist hier gleichgestellt. Ich habe auch mitbekommen, dass Müttern nach der Elternzeit die Chance und Unterstützung angeboten wurde, sich wieder einzugliedern. Hierzu habe ich keine genauen Details, allerdings hatte ich das Gefühl, dass man sehr bemüht ist, frischgewordene Eltern dabei zu unterstützen, Familie und Arbeit in Einklang zu bringen. Einige Mütter sind auch in Führungspositionen, daher bin ich überzeugt davon, dass hier jeder Mitarbeiter gleichberechtigt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleichbehandelt. Alter, Geschlecht, Herkunft, o.ä. spielen keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte sind relativ modern (Macbook, iPhone, AirPods für jeden Mitarbeiter). Mir fiel der Umstieg von Windows auf Mac etwas schwer am Anfang und ich bevorzuge es, mit Windows zu arbeiten, das ist am Ende des Tages jedoch Geschmacksache. Ein zweiter Bildschirm zum mitnehmen, wenn man beim Kunden vor Ort ist, wäre noch sinnvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Mitarbeiter, welche eine benötigen, erhalten eine BahnCard zum reisen und in den Büros in Karlsruhe wird auf Mülltrennung geachtet. Ansonsten ist mir soweit kein besonderes Engagement zur Umwelt aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt geht natürlich immer. Das Gehalt ist aber absolut marktüblich (sowohl für Praktikanten, als auch für einen Festeinstieg soweit ich weiß) und kann auch mit den etwas größeren IT-Dienstleistern mithalten.
Image
In den letzten Jahren ist man etwas bekannter geworden (seit kurzem auch umso mehr überregional). Trotz der relativ kleinen Unternehmensgröße hat man auch größere Konzerne als Kunden (Einige bekannte Kunden sind auch als Referenzkunden auf der Homepage aufgeführt). Mir scheint es so, als hätte das eigene Produkt viel Potenzial, zumal es viele Unternehmensprozesse, insbesondere in der IT, vereinfacht und optimiert. Es ist durchaus vorstellbar, dass Clausmark in den kommenden Jahren weiter wächst.
Karriere/Weiterbildung
In meinen Augen einer der wenigen Punkte, bei denen ich Verbesserungspotenzial sehe. Durch die kleine Unternehmensgröße sind die Aufstiegschancen bis zu einem gewissen Punkt begrenzt. Was das Thema Weiterbildung betrifft, ist man sehr bemüht, die Mitarbeiter regelmäßig zu neuen (oder auch bestehenden) Funktionen innerhalb des eigenen Produktes zu schulen. Hier fehlen meiner Meinung nach noch externe Weiterbildungsprogramme (z.B. zum Projektmanagement, Pitchen, Verkauf, Soft Skills, Umgang mit Kunden, technisches Know-How (SQL o.ä.).
Es ist möglich, dass es solche externen Trainingsangebote bereits gibt, jedoch habe ich dies nicht wahrgenommen bzw. nichts dazu finden können.
Darüber hinaus halte ich es für sinnvoll, wenn die internen Weiterbildungsangebote zukünftig standardisiert und zentral für jeden Mitarbeiter einfach zugänglich sind. Aktuell sehe ich hier noch Verbesserungspotenzial.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemalige Kollege,
Danke für deine ausführliche Bewertung und dein Feedback!
Es freut uns, dass Dir dein Praktikum bei uns gefallen hat und Dir besonders unser Kollegenzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, die der eines Start-Ups ähnelt, positiv in Erinnerung bleiben.
Gerne hätten wir Dir auch die Möglichkeit geboten, an unseren regelmäßig stattfindenden internen Weiterbildungsangeboten teilzunehmen. Leider war dies während deines Praktikums parallel zu deinen Tätigkeiten in den Kundenprojekten nicht gegeben.
Wir hoffen, dass Du während deines Praktikums bei uns einen umfassenden Eindruck über die Tätigkeiten und den Berufsalltag in einem IT-Management-Beratungsunternehmen sammeln konntest und wünschen Dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße,
Miriam