Mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem übel genommen wenn man kündigt und zugesagte Leistungen werden im Anschluss nicht mehr erfüllt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht wettbewerbsfähig
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Du scheinst sehr verärgert über uns zu sein und uns nicht positiv in Erinnerung behalten zu können. Das finde ich sehr schade und tut mir leid für dich, denn so sollte man nicht auseinander gehen. Ich hätte mir gewünscht, die Ursachen für deine Unzufriedenheit direkt von dir zu erfahren.
Verantwortung, Wertschätzung und Vertrauen wird bei uns groß geschrieben, das hört vor allem dann nicht auf, wenn jemand kündigt. Für uns ist es selbstverständlich, dass wir unsere Themen ordentlich abschließen und sauber an die Kollegen übergeben, auch wenn gedanklich bereits mit dem Job abgeschlossen wurde.
Leider können wir anhand deiner Wertung der weiteren Kriterien nicht nachvollziehen, warum Du deine Arbeit bei uns als überwiegend schlecht bewertest und wie wir uns hier verbessern können, u.a. bei den Aufgaben oder der Arbeitsatmosphäre.
Ich würde mich sehr freuen in einem gemeinsamen Dialog deinen Frust verstehen und idealerweise auch abbauen zu können. Melde dich gerne über miriam.rohloff@bee360.com.
Herzliche Grüße,
Miriam