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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das war noch eine schöne Zeit

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Image

Durch die Führungskräfte war das Image leider etwas geknickt

Work-Life-Balance

War zwar viel zu tun gewesen was man aber mit Freizeit wieder gut gemacht wurde

Karriere/Weiterbildung

Man hat immer eine Möglichkeit bekommen sich weiter zu bilden

Gehalt/Sozialleistungen

War okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe mich fast immer wohl gefühlt

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander wurde groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind auch schon öfters Kollegen wieder zurück gekommen

Vorgesetztenverhalten

Man hat sich an alle wenden können mit seinen Problemen.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von den Überstunden war das Klima fast immer positiv

Kommunikation

Da ist des öfteren mal was verloren gegangen

Gleichberechtigung

Ich habe mich eigentlich fast immer gut aufgehoben gefühlt

Interessante Aufgaben

Man kam vielbin der Welt rum

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Kollegial und familiär

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose kalte / warme Getränke und Firmenparkplatz am Flughafen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wenig bekannt

Verbesserungsvorschläge

Neue Infos rechtzeitig weiterleiten

Arbeitsatmosphäre

Kollegen arbeiten gut zusammen; neue Kollegen profitieren von älteren Kollegen, die Wissen gerne weitergeben. Man kann auch mal einen Spaß machen und gemeinsam lachen.

Image

Am Bekanntheitsgrad muß noch gearbeitet werden

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben; Eigeninitiative und Verbesserungsvorschläge sind willkommen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Alles in allem ok, in manchen Bereichen nicht fortschrittlich gedacht

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht jeder Arbeitsschritt wird überwacht, persönliche Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten manchmal nicht nachvollziehbar

Verbesserungsvorschläge

Mehr Dialog mit den Mitarbeitern, mehr Außenwerbung (Betrieb wird nicht mehr wahrgenommen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen hat inzwischen den Gefrierpunkt unterschritten.

Image

Die Mitarbeiter reden sehr schlecht über ihre Firma. Die meisten scheinen sehr frustriert zu sein.
Auch von außen gesehen scheint das Image schlecht zu sein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten fluktuieren extrem. Die Geschäftsführung erwartet Flexibilität, Mehrarbeit und Arbeit am Wochenende, der Mitarbeiter bekommt aber nichts dafür.

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein kleines Unternehmen. Weiterbildung findet kaum statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gehen die Kollegen nett miteinander um. Das Chaos aufgrund unklarer Vorgaben fördert aber Konflikte und "cover your ass".

Vorgesetztenverhalten

Es scheint, dass keine Entscheidungen im Unternehmen getroffen werden, und wenn, dann brauchen sie sehr lange. Die Ansprüche und Ziele sind häufig nicht realistisch.
Versprechen oder Zusagen werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte und Werkzeuge sind oft abgenutzt und werden erst wenn es gar nicht anders mehr geht ersetzt.

Kommunikation

Es findet fast keine Kommunikation von oben nach unten statt. Häufig gibt es nur Flurfunk oder Gerüchte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht mehr zu empfehlen - komplett fremdgesteuert, alles wirkt diffus und ohne roten Faden

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung trifft keine Entscheidungen selbst. Es werden Versprechen gemacht aber nicht gehalten. Mitarbeiter sind Material und Material wird ausgetauscht, wenn es kaputt ist.

Arbeitsatmosphäre

Nein, im Gegenteil. Kollegen werden gegeneinander aufgehetzt, Intrigen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Lästereien und gegenseitiges Aufgestachel sind an der Tagesordnung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Von außen bestimmtes Unternehmen

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Klare Merkmale einer Schichtgesellschaft

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht vom Vorgesetztem getroffen, sondern von außen. Abmachungen werden nicht eingehalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Um jeden Preis vermeiden

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

A Bad Joke

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Betriebsklima!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beechcraft Berlin Aviation durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Beechcraft Berlin Aviation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beechcraft Berlin Aviation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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