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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beeth & Partner Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beeth & Partner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beeth & Partner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein entspanntes miteinander Arbeiten. Man kann mit Kollegen über alles reden und es wird aufeinander Rücksicht genommen. Absprachen werden eingehalten und man kann sich auf die Kollegen verlassen!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einmal im Monat findet eine Teambesprechung mit allen Mitarbeiten statt. Es werden die Meinungen von allen Mitarbeitern eingeholt und entsprechend daraus Entscheidungen getroffen. Es wird versucht alle auf dem gleichen Stand zu halten und alle Mitarbeiter persönlich oder über unser Programm "Slack" zu informieren.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein Team! Bei Problemen wird einem unter die Arme gegriffen und versucht das Problem gemeinsam zu lösen. Keiner wird in die Pfanne gehauen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Gleizeit im Unternehmen! Die Kernzeit ist von 9:00 - 16:00 Uhr, die restliche Zeit kann eigenverantwortlich geplant werden. Es sollten aber generell mit Kollegen Absprachen getroffen werden. Für wichtige Termine kann aber auch von der Kernzeit abgewichen werden oder in bestimmten Fällen Homeoffice genommen werden. Urlaub kann immer genommen werden. Wie auch bei der Gleizeit sollte aber alles mit Kollegen (Urlaubsvertretung) besprochen werden. Zwischen Weihnachten und Neujahr hat die Kanzlei geschlossen und dadurch auch Urlaub.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine entspannte Zusammenarbeit. Das "Du" wird vom ersten Tag an angeboten. Man kann mit Katrin und Jan über alles reden.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr viele verschiedene Aufgaben. Ob man sich für das Online Banking interessiert, Ideen für Posts auf Facebook oder neue Programme findet, die wir intern verwenden können um noch besser zu werden. Sinnvolle Workflows beim digitalen Arbeiten intern oder für Mandanten. Hier findet jeder etwas. Natürlich gibt es auch noch Buchhaltung, Löhne und Steuererklärungen ;)

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