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BeeWaTec-Systems 
GmbH
Bewertung

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Sehr gut geführtes Familienunternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BeeWaTec-Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit, gute Arbeitsatmosphäre, sehr angenehme Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Kollegen sind auch abteilungsübergreifend immer hilfsbereit.

Kommunikation

Offene und faire Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Es herrscht eine hohe Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt sind Kollegen innerhalb der Abteilung aber auch abteilungsübergreifend hilfsbereit und kooperativ. Es finden regelmäßig Firmen-Events statt (Wanderungen, Grillfeste etc.)

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance, durch Gleitzeit Modell, dass dem Mitarbeiter viel Flexibilität bietet. Freitags wird nur bis 14:00 Uhr gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, jeder Mitarbeiter kann eigene Ideen einbringen. Vorgesetzte verhalten sich sehr fair und berücksichtigen Meinungen der Mitarbeiter. Entscheidungen werden immer mit der gesamten Abteilung abgestimmt.

Interessante Aufgaben

Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet gibt es immer wieder neue Aufgabenbereiche, was die tägliche Arbeit interessant und abwechslungsreich macht.

Gleichberechtigung

Frauen haben im Unternehmen die gleichen Chancen wie Männer. Grundsätzlich spielen Geschlecht, Alter oder Herkunft keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden weder bevorzugt noch benachteiligt, alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Die meisten Kollegen im Unternehmen sind eher jünger.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen dank ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertig ausgestatteten Büros (u.A. moderne Möbel sowie Klimaanlagen in allen Büros)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein. Das Unternehmen unterstützt diverse soziale Projekte, fördert regionale Vereine und spendet regelmäßig für gute Zwecke.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird individuell verhandelt. Jeder Mitarbeiter erhält einen Essenszuschuss und freie Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser etc.)

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen fördert Mitarbeiter die sich weiterentwickeln möchten.


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