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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Blick in die Zukunft gerichtet...!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen ist er einer von den guten Arbeitgebern man kann sich auf ihn verlassen und er steht zu seinem Wort.meistens aber zeitversetzt auch er hat seine Macken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine zurückhalte Taktik ist übergreifend und man muss ihn regelrecht Nerven,das nervt. Aber so im ganzen gibt es nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Ein riesengelände was ungenutzt bleibt was für eine Verschwendung
Arbeitsatmosphäre
Die Hälfte der Arbeitnehmer sind Freunde und kennen sich aus der schulzeit noch und die Chefs sind mit allen per Du. Macht also Spaß auf Arbeit zu gehen.
Image
Zukunftsweisend und Vielfältig.Mischt ganz oben bei den großen Jungs mit.Verlangt viel von einem ab. Bietet sprungbrett für die größeren Firmen. Low Performer werden es hier wohl schwierig haben
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wurden durch mehrheitsbestimmung den Arbeitnehmern überlassen. Und es wird sehr darauf geachtet dass jeder seinen Urlaub auch bekommt
Karriere/Weiterbildung
Da wir ein kleines Unternehmen sind sind auch nur die relevanten weiterbildungen und Eigenentwicklung möglich...
Gehalt/Sozialleistungen
Es herrscht zurückhaltung jeder ist für seinen Lohn oder Gehalt wie hoch er ausfallen wird selbst verantwortlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair trade - ja schon der Umwelt zuliebe sind nur die wartezeiten nervig
Kollegenzusammenhalt
Anfangs etwas gewohnheitsbedürftig da sie alle Freunde von früher sind.Lernt man sie etwas näher kennen,erkennt man dass auf sie Verlass ist und Ihre Erfahrungen mit Rat und Tat zur Seite stehen.die Macken mal davon abgesehen..
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung wie das im ganzen aussieht aber das was ich weiß ist dass das der Chef so einiges tut /ermöglicht um den Arbeitnehmern etw
as Gutes zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts auszusetzen.Jährliche Meetings,kurzgespräche auf den Hof, Frage und Antwort wann immer man will,meißtens zeitversetzt doch man wird nie Vergessen.
Arbeitsbedingungen
Meist chaotisch Kreativität ist hier gefragt für Low-Performer wohl eher ungünstig. Hat aber jeder die Möglichkeit sein Arbeitsplatz auszubauen
Kommunikation
Oftmals unklar aber von der vogelperspektive betrachtet sinnvoll...Hier ist Kreativität gefragt
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichgestellt. es wird viel geredet aber letztendlich obliegt es jedem für sich seine aufstiegschancen zu handhaben.
Interessante Aufgaben
Regelmäßige Befragung der Arbeitnehmer zwecks Umsetzung/Dauer/Notwendigkeit. Es herrscht meistens eine gute gruppendynamik
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