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Beghelli 
Präzisa 
GmbH
Bewertung

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Arbeiten muss man überall, hier ist's angenehm.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten. Verbesserungsvorschläge werden aktiv eingefordert. Technische Ausstattung. Teamzusammenhalt. Ständige Verbesserung von Prozessen innerhalb des Unternehmens in Zusammenarbeit mit den Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Versäumnisse in der Vergangenheit, die aber aktiv angegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Nette, hilfsbereite Kollegen, gradlinige Vorgesetzte

Kommunikation

Unter den Kollegen top, von oben nach unten auf konkrete Nachfrage in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Bisher alle Nett, Hilf- und kompromissbereit

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sollten eingehalten werden, Überstunden selten, kurzfristiger Urlaub möglich, wenn Vertretung da ist.

Interessante Aufgaben

Technisch anspruchsvoll, interessanter vielseitiger Kundenstamm

Gleichberechtigung

Ab der zweiten Management Ebene ausgewogenes 50:50 Verhältnis Frauen: Männer. Divers bisher nicht aufgefallen, bedeutet für mich: Keine Vorbehalte mit normalem Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen sind schon seit Jahrzehnten dabei

Arbeitsbedingungen

Vollständige Ausstattung und engagierter Techniker der einem immer bei Problemen zur Seite steht. Bürogebäude in die Jahre gekommen, neues in Planung. Home Office möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt
Langlebige, moderne Produkte mit langen Ersatzteilzyklen. Wenig Papier durch elektronische Kommunikation. CO2 Verminderung u. a. durch Vermeidung von "Live" Meetings, wenn möglich. Beginn mit E-Mobilität, wenig Infrastruktur hierfür wegen altem Gebäude.
Soziales
Fast ausschließlich europäische Produktion durch den Mutterkonzern, eigene Joint venture Fabrik in China für Elektronik

Image

Wenig bekannt

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchie wenig Aufstiegsmöglichkeiten, intensive Einarbeitung und technische Lehrgänge werden angeboten


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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