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Behandlungsinitiative 
Opferschutz 
e.V.
Bewertung

Gemeinnütziger und menschlicher Verein mit dem Herz am richtigen Fleck

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sinnhaftigkeit der Tätigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Gemeinsam setzt man sich für den präventiven Opferschutz ein. Für einen gemeinnützigen Verein ist es mit beschränkten Mitteln schwierig immer alle Wünsche zu erfüllen aber es wird so gut wie möglich gewirtschaftet und soweit wie möglich kommt man den Mitarbeitenden entgegen, manchmal dauert es einfach etwas länger.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Team-Meetings, Intervisionen und Supervisionen innerhalb der einzelnen Teams und ein Organisations-Meeting einmal im Monat. Auf die Kommunikation wird großen Wert gelegt besonders im Umgang mit schwierigen Fällen. Für Fragen stehen immer erfahrene Kollegen/innen zur Verfügung, im Notfall ist immer jemand erreichbar. Für die Optimierung der übergreifenden Kommunikation gibt es bereits Pläne.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Die Zusammenarbeit macht großen Spaß. Hier arbeiten Menschen, die sich gemeinsam für eine gute Sache einsetzen, an die sie glauben.

Vorgesetztenverhalten

Herausfordernd und auf jeden Fall immer herzlich und menschlich.

Interessante Aufgaben

Für mich der Top-Punkt bei diesem Arbeitgeber. Die Arbeit ist vielfältig, abwechslungsreich, sinnstiftend und niemals langweilig.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote wird mehr als erfüllt (sozialer Schwerpunkt), die Kollegen/innen sind multikulturell und davon profitiert der Verein.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrenen Kollegen/innen wird überaus respektvoll und freundlich begegnet. Man schätzt die Kompetenzen und Erfahrungswerte. Sie werden oft zu Rate gezogen und sind auch viel in die Ausbildung der jüngeren Kollegen/innen involviert.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten, gute Ausstattung, die IT macht einen sehr guten Job, eigene kleine Bibliothek mit Fachliteratur, Mobiltelefone, die Anbindung der Außenstützpunkte könnte noch ein wenig optimiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wird bei allen Mitarbeitenden groß geschrieben, Umweltbewusstsein ist vorhanden, könnte aber hier und da noch optimiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

In manchen Bereichen liegt das Gehalt im allgemeinen Durchschnitt, in anderen darunter. Der Verein lebt von Menschen mit Idealismus, die die Welt ein wenig besser machen wollen.

Image

Der Verein geniest hohes Ansehen im Netzwerkbereich, Partner und Vermittler sowie Klienten/innen melden ein gutes Feedback auch die Politik profitiert von den Angeboten.

Karriere/Weiterbildung

In die Weiterbildung der Mitarbeitenden wird viel investiert. Wer einen langen Atem hat und sich beweist, hat im Verein beste Karrierechancen.


Work-Life-Balance

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