Spannendes Arbeitswelt mit Führungsschwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen. Die Arbeitsfelder sind interessant und fordernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirkt als wäre der Betriebsrat nicht zur Unterstützung der Mitarbeitenden dort, sondern für den Arbeitgeber. Es wird bei schlechter Führung und schlechten Arbeitsergebnissen in einer Abteilung nicht konsequent an der Abteilungsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Masse, sondern auch auf Qualität setzen. Abteilungsleitungen austauschen oder Führungsseminare zur Verfügung stellen. Feedback der Arbeitenehmenden annehmen.
Work-Life-Balance
Zumindest in der Abteilung Qualifizierung als Referent ist es mit den dauernden Dienstreisen schwierig eine gute Work-Life-Balance herzustellen
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Führung, an Fachwissen, an Entscheidungsfreudigkeit, an Durchsetzungsvermögen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft wurden Fahrtstrecken nicht unbedingt nachhaltig geplant