Unterirdisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Führungsmanagement
Verbesserungsvorschläge
Vieles, sein Image besser pflegen und seitens der Geschäftsleitungöfters persönlich in den Bereichen vorstellig werden
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Bashing, Planung auf letzte Minute
unkompetente Vorgeetzte
Kommunikation
keine Transparenz, oft nicht sachspezifisch, mangelnde Fachsprache seitens der Vorgesetzten und völlige Nebulosität beim Planen von Abläufen und entsprechender Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorne HUI, hinten PFUI
Work-Life-Balance
ständiger chronischer Personalmangel, kurzfristiges Einspringen mit kurzen Vorlaufzeiten an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
völlig unkompetent, inkl. fehlender Weiter-und Fortbildungen
Interessante Aufgaben
bleibt nicht viel, Hauptsache "satt und sauber"
Gleichberechtigung
Man hat so seine "Lieblingsmitarbeiter". Meistens solche, die alles mit sich machen lassen und nichts hinterfragen....
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird bedingt darauf geachtet, aber eigentlich ist es völlig unerheblich wie alt man ist, Hauptsache man steht immer mit der Arbeitskraft zur Verfügung
Arbeitsbedingungen
Keine Umkleideräume oder gestellte Arbeitskleidung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell mangelt es an "Bewusstsein".....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich zum Monatsende gezahlt, zuzügl. Weihnachtsgeld
Image
? Image: Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in den "Olymp" aufsteigen möchte, will heissen in die Führungsebene, sollte man der Geschäftsleitung "genehm" sein.
Kritische Menschen werden ohne wenn und aber "abgesägt"