Viel Freiheit- viel Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
familär-freundschaftlich-emotional
Kommunikation
manchmal nicht mehr professionell
Kollegenzusammenhalt
Gibt es zeitweise unbeliebte Aufträge oder Kunden, kommt man doch wegen der Kollegen gern
Work-Life-Balance
Kann man sich selbst gut organisieren und arbeitet effizient kann man spät kommen und früh gehen, aber man arbeitet eigenverantwortlich- bleibt man nicht konzentriert bei der Sache rutscht man in Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Lässiger Führungsstil
Interessante Aufgaben
Immer offen für neues auf dem Markt, das Team hat grosses Mitspracherecht
Gleichberechtigung
Leistung zählt
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, allerdings werden die Erfahrungswerte der älteren geschätzt
Arbeitsbedingungen
immer im Wandel, manchmal chaotisch durch zuviele modernisierungen auf einmal- und viele Azubis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze Dach produziert Strom, es gibt mehrer E-Zapfsäulen
Es gibt immer wieder Quereinsteiger, viele Azubis und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund- diese bekommen Zeit und Unterstutzung mit der Sprache zurecht zukommen, gerne auch Hilfe bei Verträgen, Behördengängen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt richtet sich nach der Leistung da der Umsatz erfasst wird. Zusatzleistung nur Pflicht
Image
Nicht für jeden ist der lässige Führungsstil etwas, vor allem für neue Mitarbeiter die es gewohnt sind streng nach Regelwerk, Pausenzeiten zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei allem unterstützt, ob Meister, Abitur oder sogar Berufswechsel