2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lage
Alles andere
- Überstunden bezahlen oder anerkennen
- Talente fördern
- fair bezahlen
- Team building Maßnahmen, damit die Kollegen nicht aufeinander los gehen
- das Büro nicht absperren um verspätete Mitarbeiter zu bestrafen
- an der Führungskultur arbeite